АНО ДПО «Новгородский Учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса»

Должна ли быть полная ставка специалиста по охране труда в организации с 85 сотрудниками
#полезное@ohranatruda53

В организации лесничества ставка специалиста по охране труда — 0,5 ставки. Численность работников в лесничестве — 85 сотрудников. Как донести до руководителя, что в организации должна быть полная ставка специалиста по охране труда?

_______________________
Рассчитайте численность службы ОТ по Межотраслевым нормативам численности работников службы охраны труда в организациях (утв. постановлением Минтруда от 22.01.2001 № 10; далее — Межотраслевые нормативы).

Обоснование
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (ст. 217 ТК).

Трудовой кодекс не устанавливает требований к тому, чтобы работник, принятый на должность специалиста по охране труда, был принят именно на полную ставку. Главное, чтобы такая должность была в штате. В вашей организации это требование выполнено.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ст. 217 ТК).

Межотраслевые нормативы включены в перечень нормативных правовых актов, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 года, установленное Федеральным законом от 31.07.2020 № 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в данном документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности (постановление Правительства от 31.12.2020 № 2467).

В приложении к Межотраслевым нормативам приведен пример расчета нормативной численности работников службы охраны труда в организации. Этим примером расчета надо пользоваться (он приведен в самом конце документа). Надо подставить туда численность своей организации и по таблицам 1–8 на пересечении соответствующих строк и столбцов выбрать необходимое значение для каждой позиции. Ничего сложного там нет. Если у вас получится нормативная численность — 1 специалист по охране труда (или, например, 1,1 и более). Это и будет означать, что специалист по охране труда должен работать на полную ставку.

+
Вы можете донести до сведения руководителя организации, что при работе на 0,5 ставки вы не в состоянии выполнить все должностные обязанности в полном объеме из-за огромного количества нормативных актов (требований) по охране труда, у вас не хватает рабочего времени. Это может привести к большим штрафным санкциям, что для руководителя будет крайне неприятно. Покажите руководителю размеры штрафов, указанные в статьях 5.27 и 5.27.1 КоАП.
Журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"

Более подробно и понятно данную тематику мы разбираем на наших занятиях

ПРОСТОЙ И ПОНЯТНЫЙ СПОСОБ ОБУЧИТЬСЯ!
Минимум теории + практика + принцип нулевого формализма.

Записаться на обучение по любому направлению и любой форме (https://ot53.ru/images/nudc_prajs-list.pdf ОХРАНА ТРУДА. ЭКОЛОГИЯ. ПТМ. ГО и ЧС. Первая помощь. Промышленная безопасность. ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ. ГАЗ. ВЫСОТА и др.) можно, позвонив по номерам: 8 (8162)73-86-86 +7 951 72 777 91 Оксана Юрьевна либо отправив заявку скачав с сайта https://ot53.ru/ или E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Многоуважаемые Друзья коллеги и партнеры работает
АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА Спб. В. Новгород. Боровичи
Разработка КОМПЛЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ
Разработка КОМПЛЕКТА ДОКУМЕНТОВ Охрана труда, ГО и ЧС

Наша База Знаний! БЕСПЛАТНО и КРУГЛОСУТОЧНО
Тратить время на поиск изменений и шаблонов документов? – Уже сделали для Вас.
Читать многостраничные законы? – подготовили краткие разъяснения.
Гадать, что сейчас важно и актуально? – Подскажем, что реально нужно сделать на практике.

Знай! Умей! Будь Готов!