Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Изменения в Приказ 302н 2020.
Изменения в Приказ 302н 2020.
#медосмотр@ohranatruda53
Приказ Минздрава России от 13.12.2019 N 1032н вступил в силу с 5 января 2020 года, за исключением возможности использования мобильных медицинских комплексов и мобильных медицинских бригад врачей специалистов центров профпатологии, вступающих в действие с 1 июля 2020 года
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.12.2019 № 1032н внесены изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, регламентирующий Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В Приложении 1 чисто технические, связанные с ошибкой предыдущей редакции, где имелись отсылки на подпункты 28.1, 28.4 которых не было. Ошибка исправлена.
Расширена одна из целей периодического осмотра, в которую включено и формирование групп риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению поручаемой работнику работе.
Внесено существенное дополнение: при проведении предварительного или периодического осмотра могут учитываться результаты ранее проведенных (не позднее одного года) диспансеризации иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами работника, в том числе с использование медицинской информационной системы, где наблюдается работник.
Лицо, поступающее на работу, будет обязано сообщить в медицинскую организацию для прохождения предварительного данные СНИЛС, а также получает право предоставить выписку из поликлиники по месту медицинского обслуживания.
Отдельно выделен и закреплен перечень обязательных действий всем обследуемым при проведении предварительного осмотра.
От предыдущего он отличается проведением анкетирования, определения факторов риска в т. ч. относительного сердечно-сосудистого и абсолютного в соответствии с возрастом, других патологических состояний, повышающих развитие хронических неинфекционных заболеваний, измерением внутриглазного давления с 40 лет. Уточнено, когда можно не проводить маммографию.
В заключении по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра станут дополнительно перечисляться вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания, указывать группу здоровья работника.
Заключение будет составляться не в двух экземплярах, как ранее, а в четырех экземплярах и не позднее 5 рабочих дней выдаваться лицу, поступающему на работу, приобщаться к медкарте, направляться работодателю и в поликлинику по месту наблюдения гражданина.
Также выделен и закреплен перечень обязательных действий всем обследуемым при проведении периодического осмотра. Он аналогичен предварительному.
Заключение по результатам периодического медицинского осмотра станет оформляться не в четырех, а в пяти экземплярах (5-й по письменному запросу Фонда социального страхования) и не позднее 5 рабочих дней выдаваться работнику.
При выявлении наличии медицинских противопоказаний работник направляется на экспертизу профпригодности.
Закреплена возможность использования мобильных медицинских комплексов и мобильных медицинских бригад врачей специалистов центров профпатологии.
Кроме выдачи заключения по результатам предварительного и периодического осмотра работнику также будет выдаваться на руки выписка с данными проведенных исследований, с рекомендациями по профилактике заболеваний, а при наличии медицинских показаний - по дальнейшему наблюдению лечению и медицинской реабилитации. По письменному согласию работника выписка направляется в медицинскую организацию, где он наблюдается.
Приказ 1032н вступает в силу с 5 января 2020 года за исключением изменений, где закреплена возможность использования мобильных медицинских комплексов и мобильных медицинских бригад врачей специалистов центров профпатологии. Они вступят в силу с 1 июля 2020 года.
http://pravo-med.ru/news/15299/
#медосмотр@ohranatruda53
Приказ Минздрава России от 13.12.2019 N 1032н вступил в силу с 5 января 2020 года, за исключением возможности использования мобильных медицинских комплексов и мобильных медицинских бригад врачей специалистов центров профпатологии, вступающих в действие с 1 июля 2020 года
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.12.2019 № 1032н внесены изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, регламентирующий Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В Приложении 1 чисто технические, связанные с ошибкой предыдущей редакции, где имелись отсылки на подпункты 28.1, 28.4 которых не было. Ошибка исправлена.
Расширена одна из целей периодического осмотра, в которую включено и формирование групп риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению поручаемой работнику работе.
Внесено существенное дополнение: при проведении предварительного или периодического осмотра могут учитываться результаты ранее проведенных (не позднее одного года) диспансеризации иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами работника, в том числе с использование медицинской информационной системы, где наблюдается работник.
Лицо, поступающее на работу, будет обязано сообщить в медицинскую организацию для прохождения предварительного данные СНИЛС, а также получает право предоставить выписку из поликлиники по месту медицинского обслуживания.
Отдельно выделен и закреплен перечень обязательных действий всем обследуемым при проведении предварительного осмотра.
От предыдущего он отличается проведением анкетирования, определения факторов риска в т. ч. относительного сердечно-сосудистого и абсолютного в соответствии с возрастом, других патологических состояний, повышающих развитие хронических неинфекционных заболеваний, измерением внутриглазного давления с 40 лет. Уточнено, когда можно не проводить маммографию.
В заключении по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра станут дополнительно перечисляться вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания, указывать группу здоровья работника.
Заключение будет составляться не в двух экземплярах, как ранее, а в четырех экземплярах и не позднее 5 рабочих дней выдаваться лицу, поступающему на работу, приобщаться к медкарте, направляться работодателю и в поликлинику по месту наблюдения гражданина.
Также выделен и закреплен перечень обязательных действий всем обследуемым при проведении периодического осмотра. Он аналогичен предварительному.
Заключение по результатам периодического медицинского осмотра станет оформляться не в четырех, а в пяти экземплярах (5-й по письменному запросу Фонда социального страхования) и не позднее 5 рабочих дней выдаваться работнику.
При выявлении наличии медицинских противопоказаний работник направляется на экспертизу профпригодности.
Закреплена возможность использования мобильных медицинских комплексов и мобильных медицинских бригад врачей специалистов центров профпатологии.
Кроме выдачи заключения по результатам предварительного и периодического осмотра работнику также будет выдаваться на руки выписка с данными проведенных исследований, с рекомендациями по профилактике заболеваний, а при наличии медицинских показаний - по дальнейшему наблюдению лечению и медицинской реабилитации. По письменному согласию работника выписка направляется в медицинскую организацию, где он наблюдается.
Приказ 1032н вступает в силу с 5 января 2020 года за исключением изменений, где закреплена возможность использования мобильных медицинских комплексов и мобильных медицинских бригад врачей специалистов центров профпатологии. Они вступят в силу с 1 июля 2020 года.
http://pravo-med.ru/news/15299/
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Конференция Безопасный персонал 2024 деКонференция Безопасный персонал 2024 день второй Подробнее |
Открытие межрегиональной Северо-ЗападноОткрытие межрегиональной Северо-Западной Конференции «Безопасный персонал -2024» ... Подробнее |
Ближайшие учебные группы В. НовгородБлижайшие учебные группы В. Новгород23 апреля В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ)24 апреля В.... Подробнее |
При погрузке изделий на предприятии в ЙПри погрузке изделий на предприятии в Йошкар-Оле пострадал рабочийНесчастный случай произошёл на п... Подробнее |
Обучение с выездом на предприятия.Обучение с выездом на предприятия.#корпоративные_программы_обучения@ohranatruda53Дорогие дру... Подробнее |
Клиенты автосервиса избили механика заКлиенты автосервиса избили механика за плохой ремонтВ Нижнем Новгороде клиенты автосервиса устроил... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
23 апреля В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ)
24 апреля В. Новгород (Первая помощь, Высота)
25 апреля В. Новгород (Пожарная безопасность, ГО и ЧС)
26 апреля В. Новгород ( Экология)
ДИСТАНЦИОННО и КОРПОРАТИВНО
ВСЕ КУРСЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
АУТСОРСИНГ
Охрана труда
24 апреля В. Новгород (Первая помощь, Высота)
25 апреля В. Новгород (Пожарная безопасность, ГО и ЧС)
26 апреля В. Новгород ( Экология)
ДИСТАНЦИОННО и КОРПОРАТИВНО
ВСЕ КУРСЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
АУТСОРСИНГ
Охрана труда
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot