Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Надо ли менять наименования должностей под профстандарт?
Надо ли менять наименования должностей под профстандарт?
#полезное@ohranatruda53
#вопросы_ответы@ohranatruda53
С вводом в действие профстандартов дирекция по персоналу нашего предприятия обеспокоена тем, могут ли быть претензии со стороны ГИТ в части названия структурного подразделения, которое занимается охраной труда, промышленной, пожарной и экологической безопасностью, а также вопросами гражданской обороны и чрезвычайными ситуациями.
В настоящее время подразделение называется «Управление охраны труда и промышленной безопасности». Оно состоит из 6 человек, на каждого из которых должностными инструкциями возложена ответственность за конкретные направления работы:
— начальник управления;
— старший инспектор по охране труда;
— инспектор по охране труда и окружающей среды;
— старший инспектор по охране труда и техническому надзору (ГПМ);
— старший инспектор по производственному контролю (металлургия, сосуды под избыточным давлением, ГПМ);
— старший инспектор по противопожарной безопасности и делам ГОиЧС.
Дирекция по персоналу считает, что Управление надо переименовать в Службу (или отдел) охраны труда, и изменить должности сотрудников.
Обоснованны ли опасения дирекции по персоналу?
Начальник управления ОТ и ПБ машиностроительного завода, Ленинградская обл.
Ответ
Вам надо менять наименование должностей в соответствии с профстандартами или Квалификационными справочниками, если:
• работа на этих должностях связана с предоставлением льгот и компенсаций (например, досрочная пенсия);
• есть оговоренные законом требования к точному наименованию должности (например, специалист по охране труда — наименование должности приведено в ст. 217 ТК РФ);
• ваша компания относится к государственным организациям:
— государственным внебюджетным фондам (например, Пенсионный фонд, ФСС РФ);
— государственным или муниципальным учреждениям или унитарным предприятиям (например, Почта России, Российская телерадиокомпания, общеобразовательные школы, больницы);
— государственным корпорациям, компаниям и хозяйственным обществам, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности (например, Роснефть).
Обоснование
Если организация не относится к госпредприятиям, то вам не обязательно строго следовать профстандартам. Работа по указанным в вопросе должностям не связана с предоставлением компенсаций и льгот и их наименования могут не соответствовать профстандартам. За исключением одной — специалист по охране труда.
Понятие «ограничение» в цитируемой ст. 57 ТК РФ означает, что для некоторых профессий и должностей законом установлены четкие требования к их наименованию.
Пример
В Трудовом кодексе сказано, что на предприятии с численностью более 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ст. 217 ТК РФ).
Должность как минимум одного работника должна иметь такое наименование — специалист по охране труда. И тогда создавать службу охраны труда (т. е. именно так называть структурное подразделение) не обязательно (обратите внимание на предлог «или» в примере).
Вы вправе оставить принятое наименование — Управление охраны труда и промышленной безопасности. И сохранить прежние названия должностей.
Руководитель может выбрать наименование должностей в своей организации, в т. ч. и в Управлении охраны труда и промышленной безопасности, самостоятельно.
Для госпредприятий требования профстандартов обязательны. За нарушение вас могут привлечь к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Поскольку нет иных обязательных нормативных указаний, имеют право на существование такие наименования должностей, как:
• начальник управления;
• старший инспектор по охране окружающей среды;
• старший инспектор по техническому надзору;
• старший инспектор по производственному контролю;
• старший инспектор по противопожарной безопасности и делам ГОиЧС.
Но, повторимся, должен быть один работник — специалист по охране труда. Чтобы отразить его квалификацию, воспользуйтесь Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н). В разделе «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», предусмотрены:
• специалист по ОТ;
• специалист по ОТ 1-й категории;
• специалист по ОТ 2-й категории.
Но поскольку ЕКС носит рекомендательный характер, вы вправе оставить существующую в организации иерархию — старший специалист, ведущий, главный.
© Материал из КСС «Система Кадры» – первого онлайн-портала готовых решений для вашей службы персонала.
Подробнее: http://www.1kadry.ru/#/document/189/511313/c1768d10d6..
#полезное@ohranatruda53
#вопросы_ответы@ohranatruda53
С вводом в действие профстандартов дирекция по персоналу нашего предприятия обеспокоена тем, могут ли быть претензии со стороны ГИТ в части названия структурного подразделения, которое занимается охраной труда, промышленной, пожарной и экологической безопасностью, а также вопросами гражданской обороны и чрезвычайными ситуациями.
В настоящее время подразделение называется «Управление охраны труда и промышленной безопасности». Оно состоит из 6 человек, на каждого из которых должностными инструкциями возложена ответственность за конкретные направления работы:
— начальник управления;
— старший инспектор по охране труда;
— инспектор по охране труда и окружающей среды;
— старший инспектор по охране труда и техническому надзору (ГПМ);
— старший инспектор по производственному контролю (металлургия, сосуды под избыточным давлением, ГПМ);
— старший инспектор по противопожарной безопасности и делам ГОиЧС.
Дирекция по персоналу считает, что Управление надо переименовать в Службу (или отдел) охраны труда, и изменить должности сотрудников.
Обоснованны ли опасения дирекции по персоналу?
Начальник управления ОТ и ПБ машиностроительного завода, Ленинградская обл.
Ответ
Вам надо менять наименование должностей в соответствии с профстандартами или Квалификационными справочниками, если:
• работа на этих должностях связана с предоставлением льгот и компенсаций (например, досрочная пенсия);
• есть оговоренные законом требования к точному наименованию должности (например, специалист по охране труда — наименование должности приведено в ст. 217 ТК РФ);
• ваша компания относится к государственным организациям:
— государственным внебюджетным фондам (например, Пенсионный фонд, ФСС РФ);
— государственным или муниципальным учреждениям или унитарным предприятиям (например, Почта России, Российская телерадиокомпания, общеобразовательные школы, больницы);
— государственным корпорациям, компаниям и хозяйственным обществам, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности (например, Роснефть).
Обоснование
Если организация не относится к госпредприятиям, то вам не обязательно строго следовать профстандартам. Работа по указанным в вопросе должностям не связана с предоставлением компенсаций и льгот и их наименования могут не соответствовать профстандартам. За исключением одной — специалист по охране труда.
Понятие «ограничение» в цитируемой ст. 57 ТК РФ означает, что для некоторых профессий и должностей законом установлены четкие требования к их наименованию.
Пример
В Трудовом кодексе сказано, что на предприятии с численностью более 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ст. 217 ТК РФ).
Должность как минимум одного работника должна иметь такое наименование — специалист по охране труда. И тогда создавать службу охраны труда (т. е. именно так называть структурное подразделение) не обязательно (обратите внимание на предлог «или» в примере).
Вы вправе оставить принятое наименование — Управление охраны труда и промышленной безопасности. И сохранить прежние названия должностей.
Руководитель может выбрать наименование должностей в своей организации, в т. ч. и в Управлении охраны труда и промышленной безопасности, самостоятельно.
Для госпредприятий требования профстандартов обязательны. За нарушение вас могут привлечь к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Поскольку нет иных обязательных нормативных указаний, имеют право на существование такие наименования должностей, как:
• начальник управления;
• старший инспектор по охране окружающей среды;
• старший инспектор по техническому надзору;
• старший инспектор по производственному контролю;
• старший инспектор по противопожарной безопасности и делам ГОиЧС.
Но, повторимся, должен быть один работник — специалист по охране труда. Чтобы отразить его квалификацию, воспользуйтесь Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н). В разделе «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», предусмотрены:
• специалист по ОТ;
• специалист по ОТ 1-й категории;
• специалист по ОТ 2-й категории.
Но поскольку ЕКС носит рекомендательный характер, вы вправе оставить существующую в организации иерархию — старший специалист, ведущий, главный.
© Материал из КСС «Система Кадры» – первого онлайн-портала готовых решений для вашей службы персонала.
Подробнее: http://www.1kadry.ru/#/document/189/511313/c1768d10d6..
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
МЧС предложило значительно в 2 и болееМЧС предложило значительно в 2 и более раз повысить штрафы за нарушения требований ГО и ЧС и... Подробнее |
Владимир Путин предложил отменить моратВладимир Путин предложил отменить мораторий на проверки бизнеса уже с 1 января 2025 года.Он уверен... Подробнее |
Во время посевных работ погиб рабочийВо время посевных работ погиб рабочийНесчастный случай произошёл 4 мая в Альметьевском район... Подробнее |
Обучение с выездом на предприятия.Обучение с выездом на предприятия.#корпоративные_программы_обучения@ohranatruda53Дорогие дру... Подробнее |
Во время дорожных работ загорелся рабочВо время дорожных работ загорелся рабочийИнцидент произошёл на улице Калинина. В дорожной ма... Подробнее |
Владимир Путин предложил отменить моратВладимир Путин предложил отменить мораторий на проверки бизнеса уже с 1 января 2025 года.Он уверен... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
14 мая В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ)
15 мая В. Новгород (Первая помощь, Высота)
16 мая В. Новгород (Пожарная безопасность, ГО и ЧС)
17 мая В. Новгород ( Экология)
20 мая Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ)
21 мая Боровичи (Первая помощь, Высота)
22 мая Боровичи (Пожарная безопасность)
23 мая Боровичи ( ГО и ЧС)
24 мая Боровичи (Экология)
ДИСТАНЦИОННО и КОРПОРАТИВНО
ВСЕ КУРСЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
АУТСОРСИНГ
Охрана труда
15 мая В. Новгород (Первая помощь, Высота)
16 мая В. Новгород (Пожарная безопасность, ГО и ЧС)
17 мая В. Новгород ( Экология)
20 мая Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ)
21 мая Боровичи (Первая помощь, Высота)
22 мая Боровичи (Пожарная безопасность)
23 мая Боровичи ( ГО и ЧС)
24 мая Боровичи (Экология)
ДИСТАНЦИОННО и КОРПОРАТИВНО
ВСЕ КУРСЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
АУТСОРСИНГ
Охрана труда
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot