Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
О заключении работодателем гражданско-правового договора на проведение химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ.
О заключении работодателем гражданско-правового договора на проведение химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ.
#вопросы_ответы@ohranatruda53 #СИЗ@ohranatruda53
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЕПАРТАМЕНТ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
ПИСЬМО
от 12 декабря 2016 года № 15-2/ООГ-4369
ОБ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ОБЕСПЕЧИВАТЬ УХОД ЗА СИЗ И ИХ ХРАНЕНИЕ, СВОЕВРЕМЕННО ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ХИМЧИСТКУ, СТИРКУ, ДЕГАЗАЦИЮ, ДЕЗАКТИВАЦИЮ, ДЕЗИНФЕКЦИЮ, ОБЕЗВРЕЖИВАНИЕ, ОБЕСПЫЛИВАНИЕ, СУШКУ СИЗ, А ТАКЖЕ РЕМОНТ И ЗАМЕНУ СИЗ
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение по вопросу, связанному с уходом за средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ), и сообщает следующее.
Согласно пункту 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н (далее - Правила), работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.
Пунктом 32 Правил установлено, что в случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.
При этом требований о возможности заключения работодателем гражданско-правового договора на проведение данных работ с физическим лицом Правилами не установлено.
Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
Т.М.Жигастова
#вопросы_ответы@ohranatruda53 #СИЗ@ohranatruda53
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЕПАРТАМЕНТ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
ПИСЬМО
от 12 декабря 2016 года № 15-2/ООГ-4369
ОБ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ОБЕСПЕЧИВАТЬ УХОД ЗА СИЗ И ИХ ХРАНЕНИЕ, СВОЕВРЕМЕННО ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ХИМЧИСТКУ, СТИРКУ, ДЕГАЗАЦИЮ, ДЕЗАКТИВАЦИЮ, ДЕЗИНФЕКЦИЮ, ОБЕЗВРЕЖИВАНИЕ, ОБЕСПЫЛИВАНИЕ, СУШКУ СИЗ, А ТАКЖЕ РЕМОНТ И ЗАМЕНУ СИЗ
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение по вопросу, связанному с уходом за средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ), и сообщает следующее.
Согласно пункту 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н (далее - Правила), работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.
Пунктом 32 Правил установлено, что в случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.
При этом требований о возможности заключения работодателем гражданско-правового договора на проведение данных работ с физическим лицом Правилами не установлено.
Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
Т.М.Жигастова
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Дорогие друзья! С 20 июля по 18 августаГерои охраны труда Дорогие друзья! С 20 июля по... Подробнее |
Внимание! Идет прием заявок на бесплатнГерои охраны труда Внимание! Идет пр... Подробнее |
Судебная практика по СИЗ: за что наказыГерои охраны труда Судебная практика ... Подробнее |
Резко Повысят штрафы за нарушения требоГерои охраны труда Резко Повысят штра... Подробнее |
Определение степени вины, внеплановая сГерои охраны труда Определение степен... Подробнее |
Отмена дистанционного обучения по охранГерои охраны труда Отмена дистанционн... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
7 сентября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
