Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Где должны проходить медосмотр практиканты
Где должны проходить медосмотр практиканты
#медосмотр@ohranatruda53
Где студенты-практиканты проходят предварительные медосмотры, если практика связана с выполнением работ или воздействием вредных и опасных факторов? В медицинском учреждении по месту нахождения предприятия или по месту учебы? Распространяется ли этот пункт на практике без предоставления рабочего места, т. е. без заключения трудового договора?
Специалист службы ОТ и ПБ на нефтеперерабатывающем заводе, Ленинградская обл.
Медосмотр проводит и оплачивает принимающая сторона, т. е. ваш завод. Это касается и практики без предоставления рабочего места. Поскольку здесь важно не то, что со студентом не заключен трудовой договор, а есть договор с образовательным учреждением, откуда к вам и направляют практикантов.
Обоснование
С момента зачисления студентов в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, которые действуют в организации.
То есть ваша организация отвечает за безопасность практикантов согласно требованиям Трудового кодекса. Следовательно, она обязана проводить для них медицинские осмотры при работе во вредных условиях труда.
Напоминаем
При наличии вакантных должностей организация может заключать с практикантами срочные трудовые договоры.
Ваш завод, когда заключает договор с образовательным учреждением о практике, берет на себя определенные обязанности. Например:
предоставляет рабочие места студентам, назначает руководителей практики от организации, определяет наставников;
обеспечивает безопасные условия прохождения практики (они должны отвечать санитарным правилам и требованиям охраны труда);
проводит инструктаж практикантов по требованиям охраны труда, пожарной безопасности, а также Правил внутреннего трудового распорядка.
Это оговорено в приказах Минобрнауки России:
от 18.04.2013 № 291 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования» (п. 15);
от 27.11.2015 № 1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования» (п. 13).
+
Цитируем документ
При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров <…>, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н <…>.
Пункт 20 приказа Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
#медосмотр@ohranatruda53
Где студенты-практиканты проходят предварительные медосмотры, если практика связана с выполнением работ или воздействием вредных и опасных факторов? В медицинском учреждении по месту нахождения предприятия или по месту учебы? Распространяется ли этот пункт на практике без предоставления рабочего места, т. е. без заключения трудового договора?
Специалист службы ОТ и ПБ на нефтеперерабатывающем заводе, Ленинградская обл.
Медосмотр проводит и оплачивает принимающая сторона, т. е. ваш завод. Это касается и практики без предоставления рабочего места. Поскольку здесь важно не то, что со студентом не заключен трудовой договор, а есть договор с образовательным учреждением, откуда к вам и направляют практикантов.
Обоснование
С момента зачисления студентов в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, которые действуют в организации.
То есть ваша организация отвечает за безопасность практикантов согласно требованиям Трудового кодекса. Следовательно, она обязана проводить для них медицинские осмотры при работе во вредных условиях труда.
Напоминаем
При наличии вакантных должностей организация может заключать с практикантами срочные трудовые договоры.
Ваш завод, когда заключает договор с образовательным учреждением о практике, берет на себя определенные обязанности. Например:
предоставляет рабочие места студентам, назначает руководителей практики от организации, определяет наставников;
обеспечивает безопасные условия прохождения практики (они должны отвечать санитарным правилам и требованиям охраны труда);
проводит инструктаж практикантов по требованиям охраны труда, пожарной безопасности, а также Правил внутреннего трудового распорядка.
Это оговорено в приказах Минобрнауки России:
от 18.04.2013 № 291 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования» (п. 15);
от 27.11.2015 № 1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования» (п. 13).
+
Цитируем документ
При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров <…>, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н <…>.
Пункт 20 приказа Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Приказ о проведении праздника День охраПриказ о проведении праздника День охраны труда + План проведения#шаблон@ohranatruda53Подроб... Подробнее |
БЫСТРО и НЕДОРОГО! Новый Ускоренно-дистБЫСТРО и НЕДОРОГО! Новый Ускоренно-дистанционный формат обучения!В ускоренном дистанционном формат... Подробнее |
Какая ответственность грозит за нарушенКакая ответственность грозит за нарушение требований по электробезопасности#электробезопасность@oh... Подробнее |
Конференция Безопасный персонал 2024 деКонференция Безопасный персонал 2024 день второй Подробнее |
Открытие межрегиональной Северо-ЗападноОткрытие межрегиональной Северо-Западной Конференции «Безопасный персонал -2024» ... Подробнее |
Ближайшие учебные группы В. НовгородБлижайшие учебные группы В. Новгород23 апреля В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ)24 апреля В.... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
23 апреля В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ)
24 апреля В. Новгород (Первая помощь, Высота)
25 апреля В. Новгород (Пожарная безопасность, ГО и ЧС)
26 апреля В. Новгород ( Экология)
ДИСТАНЦИОННО и КОРПОРАТИВНО
ВСЕ КУРСЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
АУТСОРСИНГ
Охрана труда
24 апреля В. Новгород (Первая помощь, Высота)
25 апреля В. Новгород (Пожарная безопасность, ГО и ЧС)
26 апреля В. Новгород ( Экология)
ДИСТАНЦИОННО и КОРПОРАТИВНО
ВСЕ КУРСЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
АУТСОРСИНГ
Охрана труда
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot