Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
При каких условиях можно заменить СИЗ
При каких условиях можно заменить СИЗ
#СИЗ@ohranatruda53 #вопросы_ответы@ohranatruda53
Работнику по Типовым нормам бесплатной выдачи спецодежды положен жилет сигнальный 2-го класса защиты. Мы не выдаем ему такой жилет, потому что он получает спецодежду повышенной видимости. Будет ли это считаться нарушением норм и обязаны ли мы ему все равно выдать жилет?
Специалист по охране труда на золотодобывающем предприятии, Республика Саха (Якутия)
Если вы предоставляете работнику равноценные СИЗ или с улучшенной защитой, то это не будет считаться нарушением.
Обоснование
Работодатель может устанавливать свои нормы выдачи СИЗ только в том случае, если они равноценные или улучшают по сравнению с типовыми нормами защиту от воздействия вредных и опасных производственных факторов (ст. 221 ТК РФ, пп. 6 и 7 Межотраслевых правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н).
Выдавая костюм повышенной видимости вместо сигнального жилета, убедитесь, что обеспечиваете равноценную или улучшенную защиту работника от воздействия опасных факторов. Для этого сравните защитные свойства по сертификатам данных СИЗ.
Если костюм по свойствам аналогичен жилету, или защищает лучше, то установите приказом замену норм выдачи. Укажите новые нормы в личной карточке учета выдачи СИЗ работника.
Нормы выдачи СИЗ в организации работодатель утверждает своим локальным актом с учетом мнения представительного органа работников (при наличии).
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
#СИЗ@ohranatruda53 #вопросы_ответы@ohranatruda53
Работнику по Типовым нормам бесплатной выдачи спецодежды положен жилет сигнальный 2-го класса защиты. Мы не выдаем ему такой жилет, потому что он получает спецодежду повышенной видимости. Будет ли это считаться нарушением норм и обязаны ли мы ему все равно выдать жилет?
Специалист по охране труда на золотодобывающем предприятии, Республика Саха (Якутия)
Если вы предоставляете работнику равноценные СИЗ или с улучшенной защитой, то это не будет считаться нарушением.
Обоснование
Работодатель может устанавливать свои нормы выдачи СИЗ только в том случае, если они равноценные или улучшают по сравнению с типовыми нормами защиту от воздействия вредных и опасных производственных факторов (ст. 221 ТК РФ, пп. 6 и 7 Межотраслевых правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н).
Выдавая костюм повышенной видимости вместо сигнального жилета, убедитесь, что обеспечиваете равноценную или улучшенную защиту работника от воздействия опасных факторов. Для этого сравните защитные свойства по сертификатам данных СИЗ.
Если костюм по свойствам аналогичен жилету, или защищает лучше, то установите приказом замену норм выдачи. Укажите новые нормы в личной карточке учета выдачи СИЗ работника.
Нормы выдачи СИЗ в организации работодатель утверждает своим локальным актом с учетом мнения представительного органа работников (при наличии).
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
???? Внимание! Идет прием заявок на бесГерои охраны труда Внимание! Идет прием заявок на беспл... Подробнее |
Заказчик требует, чтобы наши водители пГерои охраны труда Заказчик требует, чтобы наши водители... Подробнее |
Корпоративное обучение в самом разгаре!Герои охраны труда Корпоративное обучение в самом разгар... Подробнее |
Можно ли удержать с работника затраты нГерои охраны труда Можно ли удержать с работника затраты... Подробнее |
ПОДХОДИ НАРОД! ДУРАК ДИПЛОМЫ РАЗДАЕТ!Герои охраны труда ПОДХОДИ НАРОД! ДУРАК ДИПЛОМЫ РАЗДАЕТ!... Подробнее |
Обучения по Высоте Кому? Какое? Когда?Герои охраны труда Обучения по Высоте Кому? Какое? Когда... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
28 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
29 сентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
30 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
1 октября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
5 октября Пестово (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
6 октября Пестово ( Пожарная безопасность)
7 октября Пестово (ГО и ЧС, Экология)
8 октября Пестово (Высота 1,2,3 гр.)
19 октября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
20 октября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
21 октября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
22 октября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
29 сентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
30 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
1 октября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
5 октября Пестово (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
6 октября Пестово ( Пожарная безопасность)
7 октября Пестово (ГО и ЧС, Экология)
8 октября Пестово (Высота 1,2,3 гр.)
19 октября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
20 октября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
21 октября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
22 октября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
