Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Утвержден межгосударственный стандарт для специалистов в области охраны труда и безопасности на предприятии
Утвержден межгосударственный стандарт для специалистов в области охраны труда и безопасности на предприятии
#новые_документы@ohranatruda53
Информация об утверждении ГОСТа 12.0.230.3-2016 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности» приказом Росстандарта от 31 мая 2017 года N 471-ст, размещена на портале Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.
Стандарт представляет собой руководящие указания по планированию и применению процедур оценки результативности и эффективности деятельности организации в области охраны труда.
ГОСТ 12.0.230.3-2016 вводится в действие на территории РФ с 1 января 2018 года.
Источник: Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации
Особую значимость приобретает реализация процедур самооценки эффективности деятельности в области охраны труда, добровольно применяемых организацией на регулярной основе и позволяющей организации принимать обоснованные решения стратегического характера, направленные на улучшение ее деятельности в области охраны труда.
Оценивание эффективности деятельности организации в области охраны труда -специальный процесс и инструмент управления, предназначенный для обеспечения руководства организации достоверной информацией, позволяющей определить соответствие деятельности в области охраны труда совокупности критериев заданных руководством организации на основании требований национального законодательства, а также для внесения адекватных корректив в систему управления охраной труда на основе таких критериев.
Оценка эффективности подразумевает постоянный сбор и анализ определенных исходных данных, необходимых для обеспечения текущего оценивания результативности в области охраны труда, тенденцией изменения со временем и при необходимости идентификации процессов управления, требующих улучшения.
Целями проведения оценки эффективности системы управления охраной труда являются:
оценка общей стратегии (Политики) организации в области охраны труда и процедур системы функционирования системы управления охраной труда по предотвращению связанных с работой травм и заболеваний, а также способности системы удовлетворять другим потребностям организации и заинтересованных сторон, включая органы государственного управления, надзора и контроля;
определение необходимых изменений в процедурах функционирования системой управления охраной труда. включая изменения в Политике и в целевых показателях (индикаторах) результативности;
сравнение запланированных и фактически достигнутых целевых показателей (индикаторов);
определение необходимых корректирующих действий, в том числе с учетом результатов расследования различного рода небезопасных происшествий;
определение обратной связи с подразделениями и работниками в целях рационального планирования и непрерывного совершенствования всей системы управления.
Оценка эффективности деятельности в области охраны труда позволяет организации:
реализовать систематический подход к системе управления охраной труда, идентифицировать и анализировать процедуры деятельности, требующие улучшения;
использовать унифицированный набор критериев при оценки своей системы управления охраной труда;
получать объективные данные о текущем состоянии своей системы управления охраной труда, обоснованные на фактах, а не на личном восприятии руководителей или работников;
определить, что в данной ситуации должна сделать организация в целом ее определенные подразделения и каждый работник, исходя из единой системной концепции совершенствования деятельности по охране труда и, прежде всего, из выявленных возможных направлений улучшения;
отслеживать изменения в состоянии системы управления охраной труда и определять объем изменений, произошедших с момента проведения предыдущей оценки (самооценки);
проводить сравнения с лучшими результатами, достигнутыми как в самой организации, так и других организациях, распространять передовой опыт лучших подразделений организации или других организаций;
внедрять различные инициативы и передовые методы системы управления охраной труда в повседневную деятельность организации;
устанавливать основу для признания достижений в области охраны труда и стимулирования подразделений и работников.
#новые_документы@ohranatruda53
Информация об утверждении ГОСТа 12.0.230.3-2016 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности» приказом Росстандарта от 31 мая 2017 года N 471-ст, размещена на портале Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.
Стандарт представляет собой руководящие указания по планированию и применению процедур оценки результативности и эффективности деятельности организации в области охраны труда.
ГОСТ 12.0.230.3-2016 вводится в действие на территории РФ с 1 января 2018 года.
Источник: Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации
Особую значимость приобретает реализация процедур самооценки эффективности деятельности в области охраны труда, добровольно применяемых организацией на регулярной основе и позволяющей организации принимать обоснованные решения стратегического характера, направленные на улучшение ее деятельности в области охраны труда.
Оценивание эффективности деятельности организации в области охраны труда -специальный процесс и инструмент управления, предназначенный для обеспечения руководства организации достоверной информацией, позволяющей определить соответствие деятельности в области охраны труда совокупности критериев заданных руководством организации на основании требований национального законодательства, а также для внесения адекватных корректив в систему управления охраной труда на основе таких критериев.
Оценка эффективности подразумевает постоянный сбор и анализ определенных исходных данных, необходимых для обеспечения текущего оценивания результативности в области охраны труда, тенденцией изменения со временем и при необходимости идентификации процессов управления, требующих улучшения.
Целями проведения оценки эффективности системы управления охраной труда являются:
оценка общей стратегии (Политики) организации в области охраны труда и процедур системы функционирования системы управления охраной труда по предотвращению связанных с работой травм и заболеваний, а также способности системы удовлетворять другим потребностям организации и заинтересованных сторон, включая органы государственного управления, надзора и контроля;
определение необходимых изменений в процедурах функционирования системой управления охраной труда. включая изменения в Политике и в целевых показателях (индикаторах) результативности;
сравнение запланированных и фактически достигнутых целевых показателей (индикаторов);
определение необходимых корректирующих действий, в том числе с учетом результатов расследования различного рода небезопасных происшествий;
определение обратной связи с подразделениями и работниками в целях рационального планирования и непрерывного совершенствования всей системы управления.
Оценка эффективности деятельности в области охраны труда позволяет организации:
реализовать систематический подход к системе управления охраной труда, идентифицировать и анализировать процедуры деятельности, требующие улучшения;
использовать унифицированный набор критериев при оценки своей системы управления охраной труда;
получать объективные данные о текущем состоянии своей системы управления охраной труда, обоснованные на фактах, а не на личном восприятии руководителей или работников;
определить, что в данной ситуации должна сделать организация в целом ее определенные подразделения и каждый работник, исходя из единой системной концепции совершенствования деятельности по охране труда и, прежде всего, из выявленных возможных направлений улучшения;
отслеживать изменения в состоянии системы управления охраной труда и определять объем изменений, произошедших с момента проведения предыдущей оценки (самооценки);
проводить сравнения с лучшими результатами, достигнутыми как в самой организации, так и других организациях, распространять передовой опыт лучших подразделений организации или других организаций;
внедрять различные инициативы и передовые методы системы управления охраной труда в повседневную деятельность организации;
устанавливать основу для признания достижений в области охраны труда и стимулирования подразделений и работников.
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Дорогие друзья! С 20 июля по 18 августаГерои охраны труда Дорогие друзья! С 20 июля по... Подробнее |
Внимание! Идет прием заявок на бесплатнГерои охраны труда Внимание! Идет пр... Подробнее |
Судебная практика по СИЗ: за что наказыГерои охраны труда Судебная практика ... Подробнее |
Резко Повысят штрафы за нарушения требоГерои охраны труда Резко Повысят штра... Подробнее |
Определение степени вины, внеплановая сГерои охраны труда Определение степен... Подробнее |
Отмена дистанционного обучения по охранГерои охраны труда Отмена дистанционн... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
7 сентября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
