АНО ДПО «Новгородский Учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса»

Нужно ли выдавать работнику копию карты спецоценки
#СОУТ_спецоценка@ohranatruda53 #вопросы_ответы@ohranatruda53

Обязан ли работодатель выдать на руки копию карты специальной оценки условий труда, если он ознакомил работника с результатами спецоценки под подпись в карте СОУТ и дал разъяснения по вопросам проведения спецоценки? 
Специалист по охране труда на пищевом предприятии, г. Орел 

Работодатель обязан выдать копию карты спецоценки в течение 3 рабочих дней после того, как получит письменное заявление от сотрудника (ст. 62 ТК РФ). 

Обоснование 
Если сотрудник написал заявление с просьбой выдать ему копии карты спецоценки, то предоставьте ему заверенную копию карты. При этом обезличьте в копии карты персональные данные других работников — СНИЛС, фамилию, инициалы и т. п. В противном случае работодателя могут привлечь к ответственности за не соблюдение требований ст. 7 и 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"