Положены ли льготы за вредную работу при переводе работника в другое подразделение
#вопросы_ответы@ohranatruda53 #компенсации@ohranatruda53 Электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке технологического оборудования участка по ремонту и обслуживанию технологического оборудования в производстве минеральных удобрений перевели электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке технологического оборудования участка инженерных сетей. Фактически переименовали только участок. Условия труда и рабочее место остались прежними.
Будут ли положены данному работнику льготы за вредные условия труда, которыми он пользовался ранее?
Специалист по охране труда на промышленном предприятии, ХМАО
Да, все компенсации согласно классу условий труда, которые установили по результатам спецоценки у данного работника останутся прежними. Класс условий труда ведь не изменился.
Обоснование
Согласно требованиям ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» нет оснований проводить внеплановую СОУТ. Но здесь речь идет еще и о досрочной пенсии.
Не следует переименовывать должности, которые приведены в Списках № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Тем более, когда по результатам спецоценки подтверждены вредные условии труда, т. е. у работников есть право назначения им досрочной пенсии.
Списки № 1 и 2 применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости. Следовательно, вы обязаны соблюдать соответствующие наименования профессий и должностей, если их наименования указаны в данных Списках.
Вы не изменили наименования профессии. В разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 поименованы электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Но когда работник будет подтверждать свой стаж, понадобится карта СОУТ. В карте СОУТ, в которой установлен вредный класс условий труда есть наименование «Электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке технологического оборудования участка по ремонту и обслуживанию технологического оборудования в производстве минеральных удобрений». Этот стаж засчитают.
Карты СОУТ, в которой установлен вредный класс условий труда электрогазосварщику, занятому на резке и ручной сварке технологического оборудования участка инженерных сетей, у вас не будет, этот стаж не засчитают. Поскольку нет подтверждения результатами СОУТ установленного вредного класса условий труда для именно так поименованного рабочего места. Могут засчитать, а могут и не засчитать. Есть риск. В связи с этим, целесообразно провести внеплановую СОУТ данного рабочего места.
Цитируем документ
Периоды работы, предусмотренные пунктами 1–18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1–18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1–18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Часть 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
