АНО ДПО «Новгородский Учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса»

Обязан ли работодатель закупать тренажер для обучения первой помощи? 
#обучение_первой_доврачебной_помощи@ohranatruda53

Вопрос Необходимо ли закупать тренажер для обучения внутри организации оказанию первой помощи? 

Ответ Да, это обязательно. Работник должен владеть не только теоретическими знаниями, но и уметь оказать помощь. Для этого теория должна быть подтверждена практическими занятиями на тренажерах, так как на людях нельзя проводить тренировку по оказанию первой помощи в виде непрямого массажа сердца или искусственной вентиляции легких ввиду опасности нарушения сердечного ритма. Оказание первой помощи при переломах и ранениях можно практиковать на других работниках, что чаще всего и делается на курсах инструкторов обучения оказанию первой помощи. 

Организация обучения работников приемам первой помощи пострадавшим на производстве относится к числу обязанностей работодателя в области охраны труда (ст. 212, ст. 225 ТК РФ). Для того, чтобы провести такое обучение, организация должна иметь надлежащие организационно-технические условия: наличие в программе обучения по охране труда раздела по оказанию первой помощи, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 г. № 477н. Данным Приказом утвержден перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи. 

Организация должна иметь подготовленного инструктора и соответствующую материально-техническую базу (в том числе тренажеры практической отработки приемов первой помощи, актуальные информационно-справочные материалы и т.д.). 

В случае отсутствия у работодателя таких условий обучение должно производиться в образовательных организациях!!!