Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Признается ли травма производственной, если сотрудник получил ее, когда добирался до места командировки
Признается ли травма производственной, если сотрудник получил ее, когда добирался до места командировки
#НС_несчастные_случаи@ohranatruda53- #вопросы_ответы@ohranatruda53
Наш сотрудник получил травму во время командировки. Нужно ли расследовать такой случай и признать его связанным с производством? Можно ли не проводить расследование несчастного случая, если сотрудник сам написал отказ от расследования?
Специалист по охране труда в строительной организации, Московская обл.
Травма в пути может быть признана производственной по итогам расследования конкретной ситуации.
Обоснование
Расследованию в качестве несчастных случаев подлежат в том числе те случаи, которые произошли с сотрудниками по дороге в командировку или при возвращении из нее (ч. 3 ст. 227 ТК). Поэтому такие несчастные случаи могут быть признаны производственными по итогам расследования.
Правомерность такой позиции подтверждают и суды (см., например, п. 9 постановления Пленума Верховного суда от 10.03.2011 № 2, постановление ФАС Московского округа от 23.01.2014 № А40-12523/2013).
Проводите расследование несчастного случая обязательно, несмотря на то что сотрудник отказывается от расследования.
Сотрудник получил травму в результате несчастного случая на производстве, работодатель должен провести расследование такого случая в установленном порядке и составить соответствующий акт. В акте укажите причины произошедшего, а также степень вины как сотрудника, так и работодателя. В зависимости от этого определите размер компенсаций.
Если сотрудник откажется от претензий за полученную травму и напишет отказ от расследования, значит, он признает себя виновным в происшествии, и несчастный случай не признают страховым, а следовательно, он не получит компенсаций за причиненный ущерб.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
#НС_несчастные_случаи@ohranatruda53- #вопросы_ответы@ohranatruda53
Наш сотрудник получил травму во время командировки. Нужно ли расследовать такой случай и признать его связанным с производством? Можно ли не проводить расследование несчастного случая, если сотрудник сам написал отказ от расследования?
Специалист по охране труда в строительной организации, Московская обл.
Травма в пути может быть признана производственной по итогам расследования конкретной ситуации.
Обоснование
Расследованию в качестве несчастных случаев подлежат в том числе те случаи, которые произошли с сотрудниками по дороге в командировку или при возвращении из нее (ч. 3 ст. 227 ТК). Поэтому такие несчастные случаи могут быть признаны производственными по итогам расследования.
Правомерность такой позиции подтверждают и суды (см., например, п. 9 постановления Пленума Верховного суда от 10.03.2011 № 2, постановление ФАС Московского округа от 23.01.2014 № А40-12523/2013).
Проводите расследование несчастного случая обязательно, несмотря на то что сотрудник отказывается от расследования.
Сотрудник получил травму в результате несчастного случая на производстве, работодатель должен провести расследование такого случая в установленном порядке и составить соответствующий акт. В акте укажите причины произошедшего, а также степень вины как сотрудника, так и работодателя. В зависимости от этого определите размер компенсаций.
Если сотрудник откажется от претензий за полученную травму и напишет отказ от расследования, значит, он признает себя виновным в происшествии, и несчастный случай не признают страховым, а следовательно, он не получит компенсаций за причиненный ущерб.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Дорогие друзья! С 20 июля по 18 августаГерои охраны труда Дорогие друзья! С 20 июля по... Подробнее |
Внимание! Идет прием заявок на бесплатнГерои охраны труда Внимание! Идет пр... Подробнее |
Судебная практика по СИЗ: за что наказыГерои охраны труда Судебная практика ... Подробнее |
Резко Повысят штрафы за нарушения требоГерои охраны труда Резко Повысят штра... Подробнее |
Определение степени вины, внеплановая сГерои охраны труда Определение степен... Подробнее |
Отмена дистанционного обучения по охранГерои охраны труда Отмена дистанционн... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
7 сентября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
