Популярные вопросы-ответы специалистов по охране труда.
#вопросы_ответы@ohranatruda53 Можно ли электрогазосварщику при выполнении газовой резки не пользоваться маской, а для защиты глаз использовать только очки сварщика?
Это зависит от производственных факторов. При выборе нужно ориентироваться на работу, которую выполняет электрогазосварщик.
Щиток полностью защищает лицо сварщика от горячих окалин, брызг расплавленного металла, а светофильтр — от лучей сварочной дуги. Защитные очки — это те же светофильтры, только в оправе, в отличие от щитка они не защищают лицо и голову сотрудника полностью. Применять защитные очки сварщик может только для наблюдения за сварочным процессом.
_______________________________
Должен ли штатный фельдшер проходить обучение оказанию первой помощи и может ли он обучать других работников?
Все работники должны проходить обучение оказанию первой помощи. Это следует из статьи 212 ТК, и исключений из этого правила нет.
Проводить обучение по оказанию первой помощи может только инструктор, который прошел специальную подготовку и у которого есть удостоверение инструктора массового обучения навыкам оказания первой помощи (п. 1 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, п. 1.7.13 ПТЭЭП, утв. приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6).
__________________________
Установлена утрата профессиональной трудоспособности 30 процентов по заключению медико-экспертной комиссии. Как составить приказ об ограничении трудовых функций и выполняемых видов работ?
Издайте приказ, ссылаясь на постановление Минтруда от 18.07.2001 № 56 о том, что сотрудник может выполнять свои трудовые функции с незначительным снижением объема профессиональной деятельности — ниже на 1/3 от прежней загрузки. Укажите конкретно, в чем заключается для него снижение этой нормы выработки. Назначьте ответственное лицо для контроля.
________________________________
Каким образом нужно поступить с личными карточками выдачи СИЗ, если мы меняем нормы выдачи?
Заведите новые карточки. Форма личной карточки утверждена приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н и не подразумевает указание разных норм выдачи. Старую карточку прикрепите к новой и обеспечьте ее сохранность.
____________________________________
Нужно ли нам получать от работника согласие на медосмотр или психоосвидетельствование в письменной форме?
Нет, не нужно. Пройти обязательный медосмотр и психиатрическое освидетельствование — обязанность работника, которая прописана в статье 213 ТК. За отказ на работника можно наложить дисциплинарное взыскание.
Работник вправе отказаться от этих видов осмотра в медкомиссиях. В этом случае медицинская организация или врачебная комиссия по психиатрическому медосмотру сообщит об уклонении работника работодателю. Работник будет отстранен от работы без сохранения стажа и заработной платы.
_________________________________
Требование чек-листа: у работодателя в наличии должен быть комплект НПА, которые содержат требования охраны труда. В каком виде должен быть этот комплект: электронном или бумажном?
В организации должен быть в наличии комплект нормативных правовых актов по охране труда в соответствии со спецификой предприятия. Это требование указано в статье 212 ТК.
Речь идет о материально существующем комплекте НПА в бумажном виде, а также в электронном виде, при этом оба варианта должны постоянно актуализироваться. Электронный комплект в виде справочной электронной системы должен, помимо лицензии, постоянно обновляться в соответствии с договором на обслуживание информационной базы.
_________________________________
Как внести изменения в программу производственного санитарного контроля после того, как провели СОУТ?
Программу производственного контроля нужно составить заново и утвердить у руководителя организации или уполномоченного лица. При этом согласовывать ее с Роспотребнадзором не нужно (п. 2.6 СП 1.1.1058–01).
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
