Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Как действовать, когда работник своевременно не сообщил о несчастном случае
Как действовать, когда работник своевременно не сообщил о несчастном случае
#НС_несчастные_случаи@ohranatruda53 -
Работник пробил ногу гвоздем при тушении пожара, будучи в пожарном расчете. Он ушел на больничный, а через неделю принес листок нетрудоспособности, согласно которому травма получена на производстве. Подскажите, как действовать в этой ситуации, какие документы оформлять?
Специалист по охране труда на производственном предприятии, Владимирская обл.
Выполните все действия, которые установлены статьями 228.1–229.2, 230–230.1 Трудового кодекса. Известите все необходимые инстанции, создайте комиссию, проведите и оформите расследование. Все так же, как и при несчастном случае, о котором узнали своевременно.
Обоснование
Сразу отправьте запрос произвольной формы о предоставлении справки формы № 315/у именно в ту поликлинику, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший работник и где ему выдали больничный лист. Это справка поможет определить тяжесть травмы — легкая она или тяжелая. Медицинская организация должна незамедлительно после поступления запроса выдать вам учетную форму № 315/у (приложение 3 к приказу Минздравсоцразвития от 15.04.2005 № 275).
+
Подайте извещение о несчастном случае сразу в течение суток в ФСС, как только стало о нем известно. Если затем в справке формы № 315/у будет указано, что случай тяжелый, то уже в течение суток с момента получения справки разошлите извещения во все инстанции, которые указаны в статье 228.1 ТК, иначе будет сокрытие несчастного случая.
Определение сокрытого несчастного случая дано в пункте 25 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (утв. постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73). Выявленный несчастный случай на производстве, о котором работодателем не было сообщено в соответствующие органы в сроки, установленные статьей 228 ТК, — сокрытый несчастный случай на производстве. За сокрытие несчастного случая будут наложены соответствующие административные наказания.
Все документы по расследованию несчастного случая оформляете в общем порядке согласно постановлению Минтруда от 24.10.2002 № 73.
Цитируем документ
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуют в порядке, установленном статьей 229.1 Трудового кодекса, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Пункт 20 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве (утв. постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73)
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
#НС_несчастные_случаи@ohranatruda53 -
Работник пробил ногу гвоздем при тушении пожара, будучи в пожарном расчете. Он ушел на больничный, а через неделю принес листок нетрудоспособности, согласно которому травма получена на производстве. Подскажите, как действовать в этой ситуации, какие документы оформлять?
Специалист по охране труда на производственном предприятии, Владимирская обл.
Выполните все действия, которые установлены статьями 228.1–229.2, 230–230.1 Трудового кодекса. Известите все необходимые инстанции, создайте комиссию, проведите и оформите расследование. Все так же, как и при несчастном случае, о котором узнали своевременно.
Обоснование
Сразу отправьте запрос произвольной формы о предоставлении справки формы № 315/у именно в ту поликлинику, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший работник и где ему выдали больничный лист. Это справка поможет определить тяжесть травмы — легкая она или тяжелая. Медицинская организация должна незамедлительно после поступления запроса выдать вам учетную форму № 315/у (приложение 3 к приказу Минздравсоцразвития от 15.04.2005 № 275).
+
Подайте извещение о несчастном случае сразу в течение суток в ФСС, как только стало о нем известно. Если затем в справке формы № 315/у будет указано, что случай тяжелый, то уже в течение суток с момента получения справки разошлите извещения во все инстанции, которые указаны в статье 228.1 ТК, иначе будет сокрытие несчастного случая.
Определение сокрытого несчастного случая дано в пункте 25 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (утв. постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73). Выявленный несчастный случай на производстве, о котором работодателем не было сообщено в соответствующие органы в сроки, установленные статьей 228 ТК, — сокрытый несчастный случай на производстве. За сокрытие несчастного случая будут наложены соответствующие административные наказания.
Все документы по расследованию несчастного случая оформляете в общем порядке согласно постановлению Минтруда от 24.10.2002 № 73.
Цитируем документ
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуют в порядке, установленном статьей 229.1 Трудового кодекса, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Пункт 20 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве (утв. постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73)
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Дорогие друзья! С 20 июля по 18 августаГерои охраны труда Дорогие друзья! С 20 июля по... Подробнее |
Внимание! Идет прием заявок на бесплатнГерои охраны труда Внимание! Идет пр... Подробнее |
Судебная практика по СИЗ: за что наказыГерои охраны труда Судебная практика ... Подробнее |
Резко Повысят штрафы за нарушения требоГерои охраны труда Резко Повысят штра... Подробнее |
Определение степени вины, внеплановая сГерои охраны труда Определение степен... Подробнее |
Отмена дистанционного обучения по охранГерои охраны труда Отмена дистанционн... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
7 сентября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
