Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
"Один штраф вместо трех" - лайфхак для работодателя
"Один штраф вместо трех" - лайфхак для работодателя
#проверка_ГИТ@ohranatruda53
В сфере охраны труда уберечься от штрафных санкций, назначенных в ходе очередной проверки, работодателю достаточно сложно.
Масштабный объем проверочных листов (133 формы) предполагает доскональный аудит за состоянием условий труда со стороны инспектора надзора. У Государственной инспекции труда существует практика привлечения к административной ответственности за каждого работника, обделенного предупредительными мерами по охране труда. Результаты анализа выдвинутых судебных решений показывают, что противоположная процедура - назначение штрафа за отсутствие нескольких мер в отношение одного работника является незаконной.
В Калужской области случился прецедент, по итогам которого предприятию удалось сократить размер первоначально установленного штрафа. Декабрьская проверка хлебопекарного производства инспектором труда в 2017 году выявила ряд нарушений, объектом которых был один и тот же работник – водитель автомобиля. За отсутствие пройденного периодического медосмотра и обязательного психиатрического освидетельствования, а также выданных средств индивидуальной защиты работодателю вменялось выплатить штраф по каждому нарушению. Общая сумма расходов за бездействие в соблюдении требований охраны труда для юридического лица составила 335 тысяч рублей.
Областной суд, изучив все материалы дела, подтвердил виновность руководителя организации в вышеупомянутых деяниях. Однако, руководствуясь процедуральными положениями Кодекса об административных правонарушениях, а именно частью 2 статьи 4.4, установил неправомерность назначения нескольких штрафов по одному родовому посягательству. В подобных ситуациях необходимо определять наказание, ответственность за которое оценивается строже остальных. Согласно выявленным нарушениям, за отсутствие медосмотров и ОПО штраф для юридического лица по КоАП предусмотрен в размере 110-130 тысяч рублей, за отсутствие предоставленных СИЗ – 130-150 тысяч рублей. Соответственно, правомерным итогом внеплановой проверки должно стать привлечение к ответственности только по части 4 статьи 5.27.1 КоАП.
https://ohranatruda.ru/news/899/581633/
#проверка_ГИТ@ohranatruda53
В сфере охраны труда уберечься от штрафных санкций, назначенных в ходе очередной проверки, работодателю достаточно сложно.
Масштабный объем проверочных листов (133 формы) предполагает доскональный аудит за состоянием условий труда со стороны инспектора надзора. У Государственной инспекции труда существует практика привлечения к административной ответственности за каждого работника, обделенного предупредительными мерами по охране труда. Результаты анализа выдвинутых судебных решений показывают, что противоположная процедура - назначение штрафа за отсутствие нескольких мер в отношение одного работника является незаконной.
В Калужской области случился прецедент, по итогам которого предприятию удалось сократить размер первоначально установленного штрафа. Декабрьская проверка хлебопекарного производства инспектором труда в 2017 году выявила ряд нарушений, объектом которых был один и тот же работник – водитель автомобиля. За отсутствие пройденного периодического медосмотра и обязательного психиатрического освидетельствования, а также выданных средств индивидуальной защиты работодателю вменялось выплатить штраф по каждому нарушению. Общая сумма расходов за бездействие в соблюдении требований охраны труда для юридического лица составила 335 тысяч рублей.
Областной суд, изучив все материалы дела, подтвердил виновность руководителя организации в вышеупомянутых деяниях. Однако, руководствуясь процедуральными положениями Кодекса об административных правонарушениях, а именно частью 2 статьи 4.4, установил неправомерность назначения нескольких штрафов по одному родовому посягательству. В подобных ситуациях необходимо определять наказание, ответственность за которое оценивается строже остальных. Согласно выявленным нарушениям, за отсутствие медосмотров и ОПО штраф для юридического лица по КоАП предусмотрен в размере 110-130 тысяч рублей, за отсутствие предоставленных СИЗ – 130-150 тысяч рублей. Соответственно, правомерным итогом внеплановой проверки должно стать привлечение к ответственности только по части 4 статьи 5.27.1 КоАП.
https://ohranatruda.ru/news/899/581633/
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Дорогие друзья! С 20 июля по 18 августаГерои охраны труда Дорогие друзья! С 20 июля по... Подробнее |
Внимание! Идет прием заявок на бесплатнГерои охраны труда Внимание! Идет пр... Подробнее |
Судебная практика по СИЗ: за что наказыГерои охраны труда Судебная практика ... Подробнее |
Резко Повысят штрафы за нарушения требоГерои охраны труда Резко Повысят штра... Подробнее |
Определение степени вины, внеплановая сГерои охраны труда Определение степен... Подробнее |
Отмена дистанционного обучения по охранГерои охраны труда Отмена дистанционн... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
7 сентября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
