Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Как расследовать несчастный случай работником, который получил травму после работы
Как расследовать несчастный случай работником, который получил травму после работы
#вопросы_ответы@ohranatruda53 #НС_несчастные_случаи@ohranatruda53 -
Работник отпросился с работы и получил травму. В медицинском учреждении он сказал, что травма производственная, следовательно, в больничном листе стоит код 04. Работник написал заявление на имя руководителя с просьбой расследовать несчастный случай, но не указал место и обстоятельства получения травмы. Руководство дало указание расследовать данный несчастный случай.
Как правильно оформить документы? Можно ли квалифицировать данный несчастный случай как бытовой? Где содержится определение бытового несчастного случая?
Руководитель службы охраны труда на промышленном предприятии, г. Оренбург
Работодатель должен расследовать данный несчастный случай и уже по результатам расследования комиссия примет решение о квалификации этого случая, как связанного или не связанного с производством.
Расследовать и учитывать нужно несчастные случаи, которые произошли с работниками при выполнении ими трудовых обязанностей или по поручению работодателя (ст. 227 ТК). В вашем случае нужно провести расследование данного происшествия.
Обоснование
Напоминаем
Форма извещения утверждена приказом ФСС от 24.08.2000 № 157 «О создании в Фонде социального страхования Российской Федерации единой системы учета страховых случаев, их анализа и определения размера скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом состояния охраны труда».
Во-первых, составьте в произвольном виде акт о приеме бухгалтерией от сотрудника больничного листа: дата получения, подпись работника.
Во-вторых, работнику необходимо написать объяснительную по факту происшествия с подробным изложением всех обстоятельств: времени, места и т. д.
В-третьих, направьте запрос на имя руководителя медучреждения, куда обращался за помощью работник, о выдаче заключения по форме № 315/у о степени тяжести травмы.
В течение суток со дня получения от работника заявления о проведении расследования сообщите в ФСС о несчастном случае на производстве (ст. 228.1 ТК).
Далее действуйте в зависимости от тяжести полученной работником травмы.
Если травма тяжелая, то направьте извещение:
в государственную инспекцию труда;
прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
управу района, префектуру округа или районную администрацию;
надзорный территориальный орган в конкретной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу;
исполнительный орган страховщика;
территориальное объединение организаций профсоюзов.
Незамедлительно приказом работодателя создайте комиссию по расследованию данного несчастного случая с участием государственного инспектора труда.
При легкой степени тяжести незамедлительно создайте комиссию работодателя по расследованию несчастного случая в составе не менее 3 человек, извещать в этом случае, кроме ФСС, никого не нужно.
Если комиссия в ходе расследования придет к выводу, что несчастный случай произошел с работником не при выполнении им трудовых обязанностей, она составит акт о расследовании произвольной формы, в котором обоснует свои выводы и приложит материалы расследования.
Понятия бытового несчастного случая (травмы в быту) в законодательстве нет. Считаем, что бытовой несчастный случай имеет место только в быту, а именно дома, то есть не на предприятии или при выполнении каких-либо действий, обусловленных участием в производственной деятельности работодателя.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
Записаться на обучение по любому направлению (https://ot53.ru/images/nudc_prajs-list.pdf Охрана труда. ПТМ. ГО и ЧС. Электробезопасность. Экология. Доврачебная помощь и др.) можно, позвонив по номерам: 
8 (8162)73-86-86 Марина Юрьевна, либо отправив заявку скачав с сайта https://ot53.ru/ или E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
МНОГОУВАЖАЕМЫЕ СТРАЖИ ОХРАНЫ ТРУДА, НАПОМИНАЕМ ВАМ, ЧТО В НАШЕМ ЦЕНТРЕ ЕСТЬ ДЕСЯТКИ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ И УСЛУГИ АБОНЕНТСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И АУДИТА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ(Охрана труда, Пожарная безопасность, ГО и ЧС, Электробезопасность)
#вопросы_ответы@ohranatruda53 #НС_несчастные_случаи@ohranatruda53 -
Работник отпросился с работы и получил травму. В медицинском учреждении он сказал, что травма производственная, следовательно, в больничном листе стоит код 04. Работник написал заявление на имя руководителя с просьбой расследовать несчастный случай, но не указал место и обстоятельства получения травмы. Руководство дало указание расследовать данный несчастный случай.
Как правильно оформить документы? Можно ли квалифицировать данный несчастный случай как бытовой? Где содержится определение бытового несчастного случая?
Руководитель службы охраны труда на промышленном предприятии, г. Оренбург
Работодатель должен расследовать данный несчастный случай и уже по результатам расследования комиссия примет решение о квалификации этого случая, как связанного или не связанного с производством.
Расследовать и учитывать нужно несчастные случаи, которые произошли с работниками при выполнении ими трудовых обязанностей или по поручению работодателя (ст. 227 ТК). В вашем случае нужно провести расследование данного происшествия.
Обоснование
Напоминаем
Форма извещения утверждена приказом ФСС от 24.08.2000 № 157 «О создании в Фонде социального страхования Российской Федерации единой системы учета страховых случаев, их анализа и определения размера скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом состояния охраны труда».
Во-первых, составьте в произвольном виде акт о приеме бухгалтерией от сотрудника больничного листа: дата получения, подпись работника.
Во-вторых, работнику необходимо написать объяснительную по факту происшествия с подробным изложением всех обстоятельств: времени, места и т. д.
В-третьих, направьте запрос на имя руководителя медучреждения, куда обращался за помощью работник, о выдаче заключения по форме № 315/у о степени тяжести травмы.
В течение суток со дня получения от работника заявления о проведении расследования сообщите в ФСС о несчастном случае на производстве (ст. 228.1 ТК).
Далее действуйте в зависимости от тяжести полученной работником травмы.
Если травма тяжелая, то направьте извещение:
в государственную инспекцию труда;
прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
управу района, префектуру округа или районную администрацию;
надзорный территориальный орган в конкретной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу;
исполнительный орган страховщика;
территориальное объединение организаций профсоюзов.
Незамедлительно приказом работодателя создайте комиссию по расследованию данного несчастного случая с участием государственного инспектора труда.
При легкой степени тяжести незамедлительно создайте комиссию работодателя по расследованию несчастного случая в составе не менее 3 человек, извещать в этом случае, кроме ФСС, никого не нужно.
Если комиссия в ходе расследования придет к выводу, что несчастный случай произошел с работником не при выполнении им трудовых обязанностей, она составит акт о расследовании произвольной формы, в котором обоснует свои выводы и приложит материалы расследования.
Понятия бытового несчастного случая (травмы в быту) в законодательстве нет. Считаем, что бытовой несчастный случай имеет место только в быту, а именно дома, то есть не на предприятии или при выполнении каких-либо действий, обусловленных участием в производственной деятельности работодателя.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
Записаться на обучение по любому направлению (https://ot53.ru/images/nudc_prajs-list.pdf Охрана труда. ПТМ. ГО и ЧС. Электробезопасность. Экология. Доврачебная помощь и др.) можно, позвонив по номерам: 
8 (8162)73-86-86 Марина Юрьевна, либо отправив заявку скачав с сайта https://ot53.ru/ или E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
МНОГОУВАЖАЕМЫЕ СТРАЖИ ОХРАНЫ ТРУДА, НАПОМИНАЕМ ВАМ, ЧТО В НАШЕМ ЦЕНТРЕ ЕСТЬ ДЕСЯТКИ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ И УСЛУГИ АБОНЕНТСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И АУДИТА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ(Охрана труда, Пожарная безопасность, ГО и ЧС, Электробезопасность)Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
???? Внимание! Идет прием заявок на бесГерои охраны труда Внимание! Идет прием заявок на беспл... Подробнее |
Заказчик требует, чтобы наши водители пГерои охраны труда Заказчик требует, чтобы наши водители... Подробнее |
Корпоративное обучение в самом разгаре!Герои охраны труда Корпоративное обучение в самом разгар... Подробнее |
Можно ли удержать с работника затраты нГерои охраны труда Можно ли удержать с работника затраты... Подробнее |
ПОДХОДИ НАРОД! ДУРАК ДИПЛОМЫ РАЗДАЕТ!Герои охраны труда ПОДХОДИ НАРОД! ДУРАК ДИПЛОМЫ РАЗДАЕТ!... Подробнее |
Обучения по Высоте Кому? Какое? Когда?Герои охраны труда Обучения по Высоте Кому? Какое? Когда... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
28 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
29 сентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
30 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
1 октября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
5 октября Пестово (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
6 октября Пестово ( Пожарная безопасность)
7 октября Пестово (ГО и ЧС, Экология)
8 октября Пестово (Высота 1,2,3 гр.)
19 октября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
20 октября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
21 октября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
22 октября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
29 сентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
30 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
1 октября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
5 октября Пестово (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
6 октября Пестово ( Пожарная безопасность)
7 октября Пестово (ГО и ЧС, Экология)
8 октября Пестово (Высота 1,2,3 гр.)
19 октября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
20 октября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
21 октября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
22 октября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
