Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Как расследовать несчастный случай работником, который получил травму после работы
Как расследовать несчастный случай работником, который получил травму после работы
#вопросы_ответы@ohranatruda53 #НС_несчастные_случаи@ohranatruda53 -
Работник отпросился с работы и получил травму. В медицинском учреждении он сказал, что травма производственная, следовательно, в больничном листе стоит код 04. Работник написал заявление на имя руководителя с просьбой расследовать несчастный случай, но не указал место и обстоятельства получения травмы. Руководство дало указание расследовать данный несчастный случай.
Как правильно оформить документы? Можно ли квалифицировать данный несчастный случай как бытовой? Где содержится определение бытового несчастного случая?
Руководитель службы охраны труда на промышленном предприятии, г. Оренбург
Работодатель должен расследовать данный несчастный случай и уже по результатам расследования комиссия примет решение о квалификации этого случая, как связанного или не связанного с производством.
Расследовать и учитывать нужно несчастные случаи, которые произошли с работниками при выполнении ими трудовых обязанностей или по поручению работодателя (ст. 227 ТК). В вашем случае нужно провести расследование данного происшествия.
Обоснование
Напоминаем
Форма извещения утверждена приказом ФСС от 24.08.2000 № 157 «О создании в Фонде социального страхования Российской Федерации единой системы учета страховых случаев, их анализа и определения размера скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом состояния охраны труда».
Во-первых, составьте в произвольном виде акт о приеме бухгалтерией от сотрудника больничного листа: дата получения, подпись работника.
Во-вторых, работнику необходимо написать объяснительную по факту происшествия с подробным изложением всех обстоятельств: времени, места и т. д.
В-третьих, направьте запрос на имя руководителя медучреждения, куда обращался за помощью работник, о выдаче заключения по форме № 315/у о степени тяжести травмы.
В течение суток со дня получения от работника заявления о проведении расследования сообщите в ФСС о несчастном случае на производстве (ст. 228.1 ТК).
Далее действуйте в зависимости от тяжести полученной работником травмы.
Если травма тяжелая, то направьте извещение:
в государственную инспекцию труда;
прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
управу района, префектуру округа или районную администрацию;
надзорный территориальный орган в конкретной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу;
исполнительный орган страховщика;
территориальное объединение организаций профсоюзов.
Незамедлительно приказом работодателя создайте комиссию по расследованию данного несчастного случая с участием государственного инспектора труда.
При легкой степени тяжести незамедлительно создайте комиссию работодателя по расследованию несчастного случая в составе не менее 3 человек, извещать в этом случае, кроме ФСС, никого не нужно.
Если комиссия в ходе расследования придет к выводу, что несчастный случай произошел с работником не при выполнении им трудовых обязанностей, она составит акт о расследовании произвольной формы, в котором обоснует свои выводы и приложит материалы расследования.
Понятия бытового несчастного случая (травмы в быту) в законодательстве нет. Считаем, что бытовой несчастный случай имеет место только в быту, а именно дома, то есть не на предприятии или при выполнении каких-либо действий, обусловленных участием в производственной деятельности работодателя.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
Записаться на обучение по любому направлению (https://ot53.ru/images/nudc_prajs-list.pdf Охрана труда. ПТМ. ГО и ЧС. Электробезопасность. Экология. Доврачебная помощь и др.) можно, позвонив по номерам: 8 (8162)73-86-86 Марина Юрьевна, либо отправив заявку скачав с сайта https://ot53.ru/ или E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
МНОГОУВАЖАЕМЫЕ СТРАЖИ ОХРАНЫ ТРУДА, НАПОМИНАЕМ ВАМ, ЧТО В НАШЕМ ЦЕНТРЕ ЕСТЬ ДЕСЯТКИ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ И УСЛУГИ АБОНЕНТСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И АУДИТА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ(Охрана труда, Пожарная безопасность, ГО и ЧС, Электробезопасность)
#вопросы_ответы@ohranatruda53 #НС_несчастные_случаи@ohranatruda53 -
Работник отпросился с работы и получил травму. В медицинском учреждении он сказал, что травма производственная, следовательно, в больничном листе стоит код 04. Работник написал заявление на имя руководителя с просьбой расследовать несчастный случай, но не указал место и обстоятельства получения травмы. Руководство дало указание расследовать данный несчастный случай.
Как правильно оформить документы? Можно ли квалифицировать данный несчастный случай как бытовой? Где содержится определение бытового несчастного случая?
Руководитель службы охраны труда на промышленном предприятии, г. Оренбург
Работодатель должен расследовать данный несчастный случай и уже по результатам расследования комиссия примет решение о квалификации этого случая, как связанного или не связанного с производством.
Расследовать и учитывать нужно несчастные случаи, которые произошли с работниками при выполнении ими трудовых обязанностей или по поручению работодателя (ст. 227 ТК). В вашем случае нужно провести расследование данного происшествия.
Обоснование
Напоминаем
Форма извещения утверждена приказом ФСС от 24.08.2000 № 157 «О создании в Фонде социального страхования Российской Федерации единой системы учета страховых случаев, их анализа и определения размера скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом состояния охраны труда».
Во-первых, составьте в произвольном виде акт о приеме бухгалтерией от сотрудника больничного листа: дата получения, подпись работника.
Во-вторых, работнику необходимо написать объяснительную по факту происшествия с подробным изложением всех обстоятельств: времени, места и т. д.
В-третьих, направьте запрос на имя руководителя медучреждения, куда обращался за помощью работник, о выдаче заключения по форме № 315/у о степени тяжести травмы.
В течение суток со дня получения от работника заявления о проведении расследования сообщите в ФСС о несчастном случае на производстве (ст. 228.1 ТК).
Далее действуйте в зависимости от тяжести полученной работником травмы.
Если травма тяжелая, то направьте извещение:
в государственную инспекцию труда;
прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
управу района, префектуру округа или районную администрацию;
надзорный территориальный орган в конкретной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу;
исполнительный орган страховщика;
территориальное объединение организаций профсоюзов.
Незамедлительно приказом работодателя создайте комиссию по расследованию данного несчастного случая с участием государственного инспектора труда.
При легкой степени тяжести незамедлительно создайте комиссию работодателя по расследованию несчастного случая в составе не менее 3 человек, извещать в этом случае, кроме ФСС, никого не нужно.
Если комиссия в ходе расследования придет к выводу, что несчастный случай произошел с работником не при выполнении им трудовых обязанностей, она составит акт о расследовании произвольной формы, в котором обоснует свои выводы и приложит материалы расследования.
Понятия бытового несчастного случая (травмы в быту) в законодательстве нет. Считаем, что бытовой несчастный случай имеет место только в быту, а именно дома, то есть не на предприятии или при выполнении каких-либо действий, обусловленных участием в производственной деятельности работодателя.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
Записаться на обучение по любому направлению (https://ot53.ru/images/nudc_prajs-list.pdf Охрана труда. ПТМ. ГО и ЧС. Электробезопасность. Экология. Доврачебная помощь и др.) можно, позвонив по номерам: 8 (8162)73-86-86 Марина Юрьевна, либо отправив заявку скачав с сайта https://ot53.ru/ или E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
МНОГОУВАЖАЕМЫЕ СТРАЖИ ОХРАНЫ ТРУДА, НАПОМИНАЕМ ВАМ, ЧТО В НАШЕМ ЦЕНТРЕ ЕСТЬ ДЕСЯТКИ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ И УСЛУГИ АБОНЕНТСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И АУДИТА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ(Охрана труда, Пожарная безопасность, ГО и ЧС, Электробезопасность)
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Ближайшие учебные группы В. Новгород -Ближайшие учебные группы В. Новгород - Боровичи14 мая В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ)15 м... Подробнее |
Обучение с выездом на предприятия.Обучение с выездом на предприятия.#корпоративные_программы_обучения@ohranatruda53Дорогие друзья сп... Подробнее |
На заводе «Электросигнал» женщине отрубНа заводе «Электросигнал» женщине отрубило кисть рукиИнцидент произошёл 23 апреля. Штамповщи... Подробнее |
Обучение пожарной безопасностиОбучение пожарной безопасности#пожарная_безопасность@ohranatruda53Занятия в области пожарной... Подробнее |
При пожаре в промзоне в Санкт-ПетербургПри пожаре в промзоне в Санкт-Петербурге погиб рабочийПожар произошёл 22 апреля в трёхэтажном прои... Подробнее |
Обучение по безопасности работ на высотОбучение по безопасности работ на высоте1. Обучение работников 1, 2, 3 группы по безопасности рабо... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
14 мая В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ)
15 мая В. Новгород (Первая помощь, Высота)
16 мая В. Новгород (Пожарная безопасность, ГО и ЧС)
17 мая В. Новгород ( Экология)
20 мая Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ)
21 мая Боровичи (Первая помощь, Высота)
22 мая Боровичи (Пожарная безопасность)
23 мая Боровичи ( ГО и ЧС)
24 мая Боровичи (Экология)
ДИСТАНЦИОННО и КОРПОРАТИВНО
ВСЕ КУРСЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
АУТСОРСИНГ
Охрана труда
15 мая В. Новгород (Первая помощь, Высота)
16 мая В. Новгород (Пожарная безопасность, ГО и ЧС)
17 мая В. Новгород ( Экология)
20 мая Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ)
21 мая Боровичи (Первая помощь, Высота)
22 мая Боровичи (Пожарная безопасность)
23 мая Боровичи ( ГО и ЧС)
24 мая Боровичи (Экология)
ДИСТАНЦИОННО и КОРПОРАТИВНО
ВСЕ КУРСЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
АУТСОРСИНГ
Охрана труда
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot