Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Что нужно сделать, если не подали декларацию в 2014 году на рабочие места с допустимым классом условий труда
Что нужно сделать, если не подали декларацию в 2014 году на рабочие места с допустимым классом условий труда
#СОУТ_спецоценка@ohranatruda53
На предприятии проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах. Пришла пора проводить СОУТ на рабочих местах, которые аттестовывались в 2014 году. В процессе подготовки к СОУТ обнаружилось, что несколько рабочих мест с допустимыми условиями труда не задекларированы. Подскажите, что сейчас можно сделать?
Специалист по охране труда на промпредприятии, ХМАО
Вам следует сейчас подать уточненную декларацию. Или вас могут оштрафовать за то, что вы не подали уточненную декларацию.
Сроки подачи уточненной декларации законодательством не установлены. То есть за нарушение сроков подачи вас оштрафовать не могут, а за неподачу — могут.
Обоснование
Вы обязаны подать уточненную декларацию. Если не подадите, то у ГИТ будут основания для наложения штрафа.
Декларацию оформите по форме, установленной приложением 1 к приказу Минтруда от 07.02.2014 № 80н, подпишите под ее наименованием слово «уточненная».
Не будет «лучшим выходом» то, что вы предлагаете — «провести вновь СОУТ на этих рабочих местах». Поскольку это не снимет с вас нарушения по неподаче уточненной декларации по результатам СОУТ, проведенной в 2014 году.
Проводить СОУТ на этих рабочих местах вам придется, если вы не подадите уточненную декларацию, поскольку положения статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» распространяются только на рабочие места, включенные в декларацию.
Цитируем документ
В отношении рабочих мест, условия труда на которых на день вступления в силу Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“ и Федеральный закон „О специальной оценке условий труда“» по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодателем подается в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по утвержденной настоящим приказом форме с включением в нее данных рабочих мест».
Пункт 3 приказа Минтруда от 07.02.2014 № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах
#СОУТ_спецоценка@ohranatruda53
На предприятии проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах. Пришла пора проводить СОУТ на рабочих местах, которые аттестовывались в 2014 году. В процессе подготовки к СОУТ обнаружилось, что несколько рабочих мест с допустимыми условиями труда не задекларированы. Подскажите, что сейчас можно сделать?
Специалист по охране труда на промпредприятии, ХМАО
Вам следует сейчас подать уточненную декларацию. Или вас могут оштрафовать за то, что вы не подали уточненную декларацию.
Сроки подачи уточненной декларации законодательством не установлены. То есть за нарушение сроков подачи вас оштрафовать не могут, а за неподачу — могут.
Обоснование
Вы обязаны подать уточненную декларацию. Если не подадите, то у ГИТ будут основания для наложения штрафа.
Декларацию оформите по форме, установленной приложением 1 к приказу Минтруда от 07.02.2014 № 80н, подпишите под ее наименованием слово «уточненная».
Не будет «лучшим выходом» то, что вы предлагаете — «провести вновь СОУТ на этих рабочих местах». Поскольку это не снимет с вас нарушения по неподаче уточненной декларации по результатам СОУТ, проведенной в 2014 году.
Проводить СОУТ на этих рабочих местах вам придется, если вы не подадите уточненную декларацию, поскольку положения статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» распространяются только на рабочие места, включенные в декларацию.
Цитируем документ
В отношении рабочих мест, условия труда на которых на день вступления в силу Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“ и Федеральный закон „О специальной оценке условий труда“» по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодателем подается в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по утвержденной настоящим приказом форме с включением в нее данных рабочих мест».
Пункт 3 приказа Минтруда от 07.02.2014 № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Дорогие друзья! С 20 июля по 18 августаГерои охраны труда Дорогие друзья! С 20 июля по... Подробнее |
Внимание! Идет прием заявок на бесплатнГерои охраны труда Внимание! Идет пр... Подробнее |
Судебная практика по СИЗ: за что наказыГерои охраны труда Судебная практика ... Подробнее |
Резко Повысят штрафы за нарушения требоГерои охраны труда Резко Повысят штра... Подробнее |
Определение степени вины, внеплановая сГерои охраны труда Определение степен... Подробнее |
Отмена дистанционного обучения по охранГерои охраны труда Отмена дистанционн... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
7 сентября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
