Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Если организация сменила название, нужно ли переоформлять документацию по охране труда
Если организация сменила название, нужно ли переоформлять документацию по охране труда
#вопросы_ответы@ohranatruda53
У нас произошло изменение фирменного наименования организации с продолжением осуществления деятельности без реорганизации и ликвидации.
Можно ли издать приказ о применении действующих локальных нормативных актов в области охраны труда (инструкций, положений, приказов, распоряжений, удостоверений по проверке знаний по охране труда и т. д.) до издания новых или минования надобности?
Специалист по охране труда в аудиторской компании, г. Москва
В указанном случае невозможно одновременно переоформить всю документацию по охране труда, в том числе инструкции, программы инструктажей и обучения и другие локальные акты.
Случаи, когда работодатель должен провести внеплановые мероприятия по охране труда, определены в пунктах 2.1.6 и 3.3 постановления Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Переименование организации без смены работодателя в них не входит.
Обоснование
Полагаем, что в этом случае на время переходного периода целесообразно издать организационно-распорядительный документ (приказ) о том, что, к примеру, удостоверение о проверке знаний требований охраны труда продолжает действовать до срока проведения очередного обучения и проверки знаний требований охраны труда. По истечении срока действия удостоверения о проверке знаний требований охраны труда вам будет необходимо провести обучение по вновь утвержденным инструкциям и программе обучения и после проверки знаний выдать новое удостоверение с правильной записью в наименовании организации.
Журналы регистрации инструктажей должны быть заведены новые, в них должны проставляться инструктажи, проводимые в новой организации. Вместе с тем необходимо сохранить старые журналы инструктажей.
Кроме того, вы можете приказом руководителя нового предприятия разрешить использование рабочей документации до момента ее пересмотра, однако советуем во избежание претензий со стороны проверяющих организаций издать приказ по каждому локальному нормативному акту, который будет применяться в реорганизованном предприятии и срок его действия с указанием при необходимости лиц, ответственных за выполнение установленных требований.
Описанная мера носит временный характер, поэтому советуем не затягивать с проведением основных мероприятий по охране труда в новой организации.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
#вопросы_ответы@ohranatruda53
У нас произошло изменение фирменного наименования организации с продолжением осуществления деятельности без реорганизации и ликвидации.
Можно ли издать приказ о применении действующих локальных нормативных актов в области охраны труда (инструкций, положений, приказов, распоряжений, удостоверений по проверке знаний по охране труда и т. д.) до издания новых или минования надобности?
Специалист по охране труда в аудиторской компании, г. Москва
В указанном случае невозможно одновременно переоформить всю документацию по охране труда, в том числе инструкции, программы инструктажей и обучения и другие локальные акты.
Случаи, когда работодатель должен провести внеплановые мероприятия по охране труда, определены в пунктах 2.1.6 и 3.3 постановления Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Переименование организации без смены работодателя в них не входит.
Обоснование
Полагаем, что в этом случае на время переходного периода целесообразно издать организационно-распорядительный документ (приказ) о том, что, к примеру, удостоверение о проверке знаний требований охраны труда продолжает действовать до срока проведения очередного обучения и проверки знаний требований охраны труда. По истечении срока действия удостоверения о проверке знаний требований охраны труда вам будет необходимо провести обучение по вновь утвержденным инструкциям и программе обучения и после проверки знаний выдать новое удостоверение с правильной записью в наименовании организации.
Журналы регистрации инструктажей должны быть заведены новые, в них должны проставляться инструктажи, проводимые в новой организации. Вместе с тем необходимо сохранить старые журналы инструктажей.
Кроме того, вы можете приказом руководителя нового предприятия разрешить использование рабочей документации до момента ее пересмотра, однако советуем во избежание претензий со стороны проверяющих организаций издать приказ по каждому локальному нормативному акту, который будет применяться в реорганизованном предприятии и срок его действия с указанием при необходимости лиц, ответственных за выполнение установленных требований.
Описанная мера носит временный характер, поэтому советуем не затягивать с проведением основных мероприятий по охране труда в новой организации.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
???? Внимание! Идет прием заявок на бесГерои охраны труда Внимание! Идет прием заявок на беспл... Подробнее |
Заказчик требует, чтобы наши водители пГерои охраны труда Заказчик требует, чтобы наши водители... Подробнее |
Корпоративное обучение в самом разгаре!Герои охраны труда Корпоративное обучение в самом разгар... Подробнее |
Можно ли удержать с работника затраты нГерои охраны труда Можно ли удержать с работника затраты... Подробнее |
ПОДХОДИ НАРОД! ДУРАК ДИПЛОМЫ РАЗДАЕТ!Герои охраны труда ПОДХОДИ НАРОД! ДУРАК ДИПЛОМЫ РАЗДАЕТ!... Подробнее |
Обучения по Высоте Кому? Какое? Когда?Герои охраны труда Обучения по Высоте Кому? Какое? Когда... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
28 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
29 сентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
30 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
1 октября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
5 октября Пестово (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
6 октября Пестово ( Пожарная безопасность)
7 октября Пестово (ГО и ЧС, Экология)
8 октября Пестово (Высота 1,2,3 гр.)
19 октября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
20 октября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
21 октября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
22 октября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
29 сентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
30 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
1 октября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
5 октября Пестово (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
6 октября Пестово ( Пожарная безопасность)
7 октября Пестово (ГО и ЧС, Экология)
8 октября Пестово (Высота 1,2,3 гр.)
19 октября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
20 октября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
21 октября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
22 октября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
