АНО ДПО «Новгородский Учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса»

Сегодня отмечается Всемирный день охраны труда и мы поздравляем всех нас благородных стражей охраны труда с праздником! 

Продолжим свою величайшую миссию! Будем нести полезные знания и совершать благие дела во имя спасения человека и природы!

Всемирный день охраны труда — не просто праздник. Это повод взглянуть назад, что бы начать уверенно двигаться вперед. В год своего 100-летнего юбилея Международная организация труда (МОТ) решила с высоты своего векового опыта посмотреть в будущее, связанное с безопасностью труда всех работающих людей на планете. Поэтому тема праздника в текущем году выбрана не случайно: «Охрана труда и будущее сферы труда». 

С 28 апреля и до конца 2019 года во всех уголках мира будут проводиться торжественные мероприятия, благодаря которым специалисты из различных областей, а не только СОТы, поделятся своими бесценными знаниями и практическим опытом, накопленным поколениями, чтобы будущее сферы труда стало таким, к которому мы все стремимся. 

Реализуя свою инициативу, МОТ подготовила традиционный глобальный доклад, в котором проанализировала личную 100-летнюю деятельность, сосредоточенную на создании безопасной производственной среды и спасении жизни работающих людей в разных частях света. 

В докладе отражен тернистый путь эволюции, который прошла охрана труда до создания МОТ (в 1919г) и с момента её создания до наших дней (2019г). Эксперты МОТ озвучили неутешительные цифры, которые показывают, что от травм, полученных на производстве, и различных профзаболеваний ежегодно обрывается жизнь 2,8 млн. человек, т.е. практически 6 тыс. работников умирает ежедневно. Основная причина смертности это заболевания сердечно-сосудистого характера, онкология и респираторные болезни. 

Производственному травматизму разной степени тяжести и профзаболеваниям ежегодно подвергаются 374 млн. работников. Эксперты МОТ связывают такую тенденцию с рядом причин – развитием цифровых и нанотехнологий, появлением новых небезопасных для здоровья материалов, напряженным режимом работы, демографическими скачками, глобальным изменением климата на планете, ухудшением окружающей среды и другими факторами, характерными для 21 века. 

МОТ призывает работодателей проявлять ответственность и создавать для своих подчиненных благоприятный режим труда и отдыха, комфортный микроклимат на рабочих местах, не эксплуатировать как рабов молодежь и мигрантов, повышать культуру производства и безопасности всех работающих граждан.