Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Можно ли документально оформить стажировку, которая не была проведена
Можно ли документально оформить стажировку, которая не была проведена
#вопросы_ответы@ohranatruda53
Приняли людей без стажировки, то есть она не была проведена. Как быть, каким образом исправить сейчас? Не был проведен первичный инструктаж, как исправить, возможно ли вместо него проведение внепланового инструктажа? Как все оформить документально?
Специалист по охране труда, промпредприятие, ХМАО
Допуск к работе лиц, которые не прошли обучение, инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда — это прямое нарушение статьи 212 Трудового кодекса. Сотрудники уже работают, значит, работодатель уже не обеспечил недопущение к работе таких лиц. Штраф по части 3 статьи 5.27.1 КоАП в отношении каждого работника.
Исправить законным образом данную ситуацию, к сожалению, невозможно. Проведение внепланового инструктажа вместо первичного инструктажа никак не изменит ситуацию. Внеплановый инструктаж не заменяет первичный инструктаж. Ваша задача сейчас — вовремя проводить периодические инструктажи и регистрировать их в журнале.
Обоснование
В отношении стажировки все не так страшно. Стажировку нужно проводить не с каждым работником. Стажировка обязательна только работникам рабочих профессий, работающих на рабочих местах с классом условий труда 3.1–3.4, 4 (п. 2.2.2 Порядка обучения № 1/29).
Ваша задача сейчас — проводить стажировку до начала самостоятельной работы с вновь принимаемыми на работу работниками с вредными условиями труда.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
#вопросы_ответы@ohranatruda53
Приняли людей без стажировки, то есть она не была проведена. Как быть, каким образом исправить сейчас? Не был проведен первичный инструктаж, как исправить, возможно ли вместо него проведение внепланового инструктажа? Как все оформить документально?
Специалист по охране труда, промпредприятие, ХМАО
Допуск к работе лиц, которые не прошли обучение, инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда — это прямое нарушение статьи 212 Трудового кодекса. Сотрудники уже работают, значит, работодатель уже не обеспечил недопущение к работе таких лиц. Штраф по части 3 статьи 5.27.1 КоАП в отношении каждого работника.
Исправить законным образом данную ситуацию, к сожалению, невозможно. Проведение внепланового инструктажа вместо первичного инструктажа никак не изменит ситуацию. Внеплановый инструктаж не заменяет первичный инструктаж. Ваша задача сейчас — вовремя проводить периодические инструктажи и регистрировать их в журнале.
Обоснование
В отношении стажировки все не так страшно. Стажировку нужно проводить не с каждым работником. Стажировка обязательна только работникам рабочих профессий, работающих на рабочих местах с классом условий труда 3.1–3.4, 4 (п. 2.2.2 Порядка обучения № 1/29).
Ваша задача сейчас — проводить стажировку до начала самостоятельной работы с вновь принимаемыми на работу работниками с вредными условиями труда.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах"
267
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Приказ о назначении ответственного за мПриказ о назначении ответственного за мероприятия по обеспечению антитеррористической защище... Подробнее |
Ближайшие регулярные учебные группы В.Ближайшие регулярные учебные группы В. Новгород26 марта В. Новгород (Первая помощь, Высота)27 март... Подробнее |
На предприятии в Казани произошла вспышНа предприятии в Казани произошла вспышка сальмонеллезаСорок работников предприятии «Нэфис Косметикс... Подробнее |
БЫСТРО и НЕДОРОГО! Новый Ускоренно-дистБЫСТРО и НЕДОРОГО! Новый Ускоренно-дистанционный формат обучения!В ускоренном дистанционном формат... Подробнее |
В Ульяновске во время обслуживания Ил-7В Ульяновске во время обслуживания Ил-76 погибли двое военныхТрагедия произошла 21 марта в полку в... Подробнее |
Обучение с выездом на предприятия.Обучение с выездом на предприятия.#корпоративные_программы_обучения@ohranatruda53Дорогие друзья сп... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
1 апреля В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ)
2 апреля В. Новгород (Первая помощь, Высота)
3 апреля В. Новгород (Пожарная безопасность, ГО и ЧС)
4 апреля В. Новгород ( Экология)
ДИСТАНЦИОННО и КОРПОРАТИВНО
ВСЕ КУРСЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
АУТСОРСИНГ
Охрана труда
2 апреля В. Новгород (Первая помощь, Высота)
3 апреля В. Новгород (Пожарная безопасность, ГО и ЧС)
4 апреля В. Новгород ( Экология)
ДИСТАНЦИОННО и КОРПОРАТИВНО
ВСЕ КУРСЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
АУТСОРСИНГ
Охрана труда
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot