Меню сайта

Лицензия Аккредитация

Полезные ссылки

О безопасности сквозь пирамиду потребностей Маслоу

О безопасности сквозь пирамиду потребностей Маслоу
#полезное@ohranatruda53

Мы часто говорим о том, что обязан работодатель в части обеспечения работников в области охраны труда. Говорим об изменении в законодательстве и как его применять в работе. Говорим о документах, о риск ориентированном подходе, об обучении, аудитах, о многом другом. 
⠀ 
Но что ещё должен поменять работодатель для того, чтобы его сотрудникам стало ещё комфортнее и безопаснее работать? 
Может поменять мышление сотрудников? Выявить уровень их потребностей? 
⠀ 
Посмотрите на пирамиду потребностей по Маслоу. 
Согласно ей, потребность в безопасности-это базовая потребность у всех людей. Конечно безопасность здесь рассматривается в широком смысле, но тем не менее это - базис, можно сказать врожденная потребность. 
Каждый человек хочет быть защищён. И на работе в том числе. Просто не все об этом задумываются и попросту не обращают на это внимание. А значит не проговаривают и не транслируют, потребность в безопасности, ни друзьям, ни особенно самим себе. Почему? Да потому, что зачастую об этом не принято говорить. Это не принято озвучивать. Мы все говорим, что кто-то, что-то, кому-то должен. И статья 214 ТК РФ, нам говорит об обязанностях работника в области охраны труда. И зачастую, когда например, на вводном инструктаже затрагивается тема ответственности работников, это транслируется в контексте ответственности не перед самим собой, а перед работодателем. Вы можете с нами не согласиться, но построение культуры безопасности начинается с признания сотрудником самому себе, о потребности в безопасности. Не с соблюдения, а с приверженности к безопасности. 
И пока эта потребность не будет закрыта у сотрудника, он не перейдёт на следующий уровень пирамиды по версии Маслоу. А значит вы никак не сможете повлиять на такого сотрудника, чтобы тот соблюдал требования охраны труда.

О чем речь, давайте рассмотрим на примере: 
Представьте вы стоите на пешеходном переходе, собираетесь перейти дорогу. Для вас важно понимать, что все участники дорожного движения знают правила, а именно, что на красный - стоят, а на зелёный - едут или идут? 
⠀ 
Допустим, вы ответили «да». 
⠀ 
И только при таких условиях (при понимании процесса), только убедившись, что машины остановились на красный свет светофора вы сделаете шаг вперёд на переход. 
В дальнейшем, вы всегда будете переходить дорогу следуя этим правилам, и не позволите себе перебегать дорогу на красный сигнал светофора. 
Поступая так, вы сознаётесь сами себе в том, что вам важно быть в безопасности при движении по дороге. 
Это и есть приверженность к безопасности, и на рабочем месте это действует точно так же. 
А теперь оцените: 
????сколько времени было затрачено вашими родителями и родственниками, для того чтобы выработать в вас привычку переходить дорогу на зелёный свет светофора? 
????какой уровень доверия вызывали у вас те, кто этому учил? 
????как они контролировали и проверяли вас? 
⠀ 
Теперь проведите параллель с работой, что получается? 
Какие можете отметить шаги, на пути к приверженности безопасности? 


⠀ 
Делитесь мыслями в комментариях, будем вместе обсуждать.
https://www.instagram.com/p/B70H3z0Bjt6/?utm_source=i..
8
Нравится
Показать список оценивших
4
Поделиться
Показать список поделившихся
ДействияЕщё

Новости

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
prev
next

Приказ о назначении ответственного за м

Приказ о назначении ответственного за мероприятия по обеспечению антитеррористической защище...

Все новости

Подробнее

Ближайшие регулярные учебные группы В.

Ближайшие регулярные учебные группы В. Новгород26 марта В. Новгород (Первая помощь, Высота)27 март...

Все новости

Подробнее

На предприятии в Казани произошла вспыш

На предприятии в Казани произошла вспышка сальмонеллезаСорок работников предприятии «Нэфис Косметикс...

Все новости

Подробнее

БЫСТРО и НЕДОРОГО! Новый Ускоренно-дист

БЫСТРО и НЕДОРОГО! Новый Ускоренно-дистанционный формат обучения!В ускоренном дистанционном формат...

Все новости

Подробнее

В Ульяновске во время обслуживания Ил-7

В Ульяновске во время обслуживания Ил-76 погибли двое военныхТрагедия произошла 21 марта в полку в...

Все новости

Подробнее

Обучение с выездом на предприятия.

Обучение с выездом на предприятия.#корпоративные_программы_обучения@ohranatruda53Дорогие друзья сп...

Все новости

Подробнее

Ближайшие учебные группы

25 марта В. Новгород (Охрана труда А+В+СИЗ)
26 марта В. Новгород (Первая помощь, Высота)
27 марта В. Новгород (Пожарная безопасность, ГО и ЧС)
28 марта В. Новгород ( Экология)

ДИСТАНЦИОННО и КОРПОРАТИВНО
ВСЕ КУРСЫ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ

АУТСОРСИНГ

Охрана труда




Мы в соцсетях

Мы в Telegram https://t.me/geroiot

Разработка сайта:
Студия 53web.ru - создание сайтов любой сложности, хостинг, техническая поддержка