Разъяснения по новому порядку медосмотров.
#медосмотр@ohranatruda53Дорогие друзья совсем скоро вступает в силу новый порядок по медосмотрам. Попробуем почитать толкования.
Проведение периодического медосмотра запланировано на февраль — март 2021 года. С выходом новых приказов Минздрава от 28.01.2021 № 29н и от 31.12.2020 № 988н/1420н нужно ли нам будет отправлять на периодические медосмотры лиц, которые работают за компьютером (бухгалтер, кадровики, юристы), если согласно проведенному производственному контролю нет превышения предельно допустимого уровня электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц)?
Закон, устанавливающий или отягчающий ответственность, обратной силы не имеет (ст. 54 Конституции).
Требования нового Порядка медосмотров (утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н; далее — новый Порядок № 29н), приказов Минтруда, Минздрава от 31.12.2020 № 988н/1420н на проведение периодического медосмотра, которое запланировано на февраль — март 2021 года, опираясь на приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н, действующий до 1 апреля 2021 года, не распространяются.
То есть ваши работники, включенные в поименные списки, пройдут этот медосмотр согласно требованиям приказа № 302н.
Обоснование
С 1 апреля 2021 года в связи с вступлением в силу новых приказов придется составить новые списки (уже не список контингента): список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам, и список работников, подлежащих периодическим осмотрам.
В списке лиц указывают:
наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
наименования вредных производственных факторов, работ, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда (пп. 10, 21 нового Порядка № 29н).
В новом Порядке медосмотров убрали упоминание, что медосмотр нужно проводить только при превышении предельно допустимого уровня электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц). На медосмотр по новым правилам нужно направить только работников с классом 3.1 и выше, либо тех, кто выполняет работу по разделу VI приложения к приказу Минтруда от 03.12.2015 № 988н и к приказу Минздрава от 24.12.2012 № 1420н. Такой ответ опубликовал Минтруд в официальном письме от 04.03.2021 № 15-2/ООГ-581.
так же
Минтруд России в письме от 10.03.2021 г. № 15-2/ООГ-654 напоминает, что обязательные предварительные и периодические медосмотры работников проводятся:
при превышении предельно допустимых концентраций и уровней вредных и опасных факторов на рабочем месте, начиная с подкласса условий труда 3.1 и выше (в отношении факторов, которые перечислены в разделах I-V приказа Минздравсоцразвития и Минздрава России от 31.12.2020 г. № 988н/1420н);
тв случае выполнения работ, перечисленных в разделе VI приказа (вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте).
Приказ № 988н/1420н вступает в силу с 1 апреля 2021 года.
Соответственно, в целях выполнения требований по новому нормативу работодатель обязан проводить медосмотры только в двух указанных случаях. Например, если подкласс условий труда ниже 3.1 (очевидно, имеется в виду классификация на основании спецоценки по ст. 14 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ), то медосмотры необязательны в принципе, но только если речь не идет о работах, перечисленных в разделе VI документа.
Минтруд уточнил, что есть исключения для сотрудников, у которых на рабочих местах выявили канцерогены, аэрозоли и химические вещества, для которых не разработали предельно допустимые концентрации. Для таких работников не имеет значения класс условий труда – их следует направить на медосмотр по самому факту вредных веществ на рабочем месте.
Более подробно и понятно данную тематику мы разбираем на наших занятиях
ПРОСТОЙ И ПОНЯТНЫЙ СПОСОБ ОБУЧИТЬСЯ!
Минимум теории + практика + принцип нулевого формализма.
Записаться на обучение по любому направлению и любой форме (
https://ot53.ru/images/nudc_prajs-list.pdf ОХРАНА ТРУДА. ЭКОЛОГИЯ. ПТМ. ГО и ЧС. Первая помощь. Промышленная безопасность. ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ. ГАЗ. ВЫСОТА и др.) можно, позвонив по номерам:
8 (8162)73-86-86 +7 951 72 777 91 Оксана Юрьевна либо отправив заявку скачав с сайта
https://ot53.ru/ или E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Многоуважаемые Друзья коллеги и партнеры работает
АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА Спб. В. Новгород. Боровичи
Разработка КОМПЛЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ
Разработка КОМПЛЕКТА ДОКУМЕНТОВ Охрана труда, ГО и ЧС
Наша База Знаний! БЕСПЛАТНО и КРУГЛОСУТОЧНО
Тратить время на поиск изменений и шаблонов документов? – Уже сделали для Вас.
Читать многостраничные законы? – подготовили краткие разъяснения.
Гадать, что сейчас важно и актуально? – Подскажем, что реально нужно сделать на практике.
Знай! Умей! Будь Готов!
