Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Повышенная зарплата за условия труда
Повышенная зарплата за условия труда
#вопросы_ответы@ohranatruda53
На рабочем месте проведена спецоценка и установлен класс вредности 3.1. На этом рабочем месте работают 4 человека (сутки через трое). Один человек уволился. На его место взяли нового работника. Имеет ли право предприятие выплачивать новому работнику доплату за вредность, если его данных нет в карте спецоценки (Ф. И. О. и СНИЛС)?
Сергей ВАРЛАМОВ, специалист по охране труда
Отвечает Анна ДОРОТЮК, эксперт, заместитель директора Уссурийского центра охраны труда
Вновь принятого работника необходимо ознакомить с картой спецоценки под подпись и предоставлять установленные ему компенсации. Данные о СНИЛС вновь принятого работника можно внести, когда будете проводить следующую спецоценку на данном рабочее месте (письмо Минтруда России от 25 мая 2015 г. № 15–1/В-1929).
Если по результатам проведения специальной оценки (СОУТ) условия труда относятся к вредным (класс 3.1 и выше), то работник имеет право на компенсации в связи с работой в таких условиях, а работодатель обязан их предоставить в соответствии с требованиями статей 92, 117, 147 Трудового кодекса РФ.
#вопросы_ответы@ohranatruda53
На рабочем месте проведена спецоценка и установлен класс вредности 3.1. На этом рабочем месте работают 4 человека (сутки через трое). Один человек уволился. На его место взяли нового работника. Имеет ли право предприятие выплачивать новому работнику доплату за вредность, если его данных нет в карте спецоценки (Ф. И. О. и СНИЛС)?
Сергей ВАРЛАМОВ, специалист по охране труда
Отвечает Анна ДОРОТЮК, эксперт, заместитель директора Уссурийского центра охраны труда
Вновь принятого работника необходимо ознакомить с картой спецоценки под подпись и предоставлять установленные ему компенсации. Данные о СНИЛС вновь принятого работника можно внести, когда будете проводить следующую спецоценку на данном рабочее месте (письмо Минтруда России от 25 мая 2015 г. № 15–1/В-1929).
Если по результатам проведения специальной оценки (СОУТ) условия труда относятся к вредным (класс 3.1 и выше), то работник имеет право на компенсации в связи с работой в таких условиях, а работодатель обязан их предоставить в соответствии с требованиями статей 92, 117, 147 Трудового кодекса РФ.
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Дорогие друзья! С 20 июля по 18 августаГерои охраны труда Дорогие друзья! С 20 июля по... Подробнее |
Внимание! Идет прием заявок на бесплатнГерои охраны труда Внимание! Идет пр... Подробнее |
Судебная практика по СИЗ: за что наказыГерои охраны труда Судебная практика ... Подробнее |
Резко Повысят штрафы за нарушения требоГерои охраны труда Резко Повысят штра... Подробнее |
Определение степени вины, внеплановая сГерои охраны труда Определение степен... Подробнее |
Отмена дистанционного обучения по охранГерои охраны труда Отмена дистанционн... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
7 сентября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
